文档预览： 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称劳动合同法),...第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个... 点击下载

文档预览： 第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定.... 点击下载

文档预览： 依照劳动合同法第四十条第三项关於客观情况发生重大变化解除劳动合同的规定和第四 十一条关於裁减人员的规定,用人单位可以解除试用期内的劳动者的劳动合同. 第二十八条... 点击下载

文档预览： 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,... 点击下载

文档预览： (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项,第二项规定的情形,续订劳动合同的.4,除约定服务期和竞业限制两种... 点击下载

文档预览： (二) 本行依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三) 本行依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同... 点击下载

文档预览： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》... 第四十条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结... 点击下载

文档预览： 第八条 符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件,员工提出或者同意续订,...第四十条 企业应当按照员工工资总额的1.5%提取员工培训经费,列入成本开支.员工... 点击下载

文档预览： 第十八条 企业按照《劳动合同法》规定应当向员工支付经济补偿的,在办结工作交接...第七章 劳动安全卫生第四十条 企业努力贯彻安全第一,预防为主的方针,不断改善... 点击下载

文档预览： 目录第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第... 第四十条 劳动者被派遣到接受单位工作满1年,接受单位继续使用该劳动者的,劳动... 点击下载