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文档格式:doc 更新日期:2014-06-19《企业信息管理》形成性考核册文档预览: 《企业信息管理》形成性考核册 第一次作业参考答案 一、简答题 1、举例说明以下几个问题: (1)IT的战略作用是什么? 答:信息时代,产品或服务开发及生产的速度以及对市场... 作为一种创新手段,使企业获得新的商业机会;提高财务活动、人事管理等工作的效率和... 点击下载
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文档格式:doc 更新日期:2014-08-08天津市科技型中小企业信息管理系统使用说明文档预览: 天津市科技型中小企业信息管理系统使用说明 天津市科技型中小企业信息管理系统是“天... 30、外聘研发人员:指企业为开展技术研发或项目开发所临时聘用的、劳动人事关系不在... 点击下载
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文档格式:doc 更新日期:2014-08-12人事管理制度样例文档预览: 核备。 第九条 新进人员于报到后,试用开始前,应在人事管理部门(本厂人事管理部门为企业管理办公室)办妥下列手续: (一) 填妥本厂新进职员履历表; (二) 缴验学历证... 点击下载
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文档格式:doc 更新日期:2014-08-01人事管理制度样例文档预览: 核备。 第九条 新进人员于报到后,试用开始前,应在人事管理部门(本厂人事管理部门为企业管理办公室)办妥下列手续: (一) 填妥本厂新进职员履历表; (二) 缴验学历证... 点击下载
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文档格式:doc 更新日期:2014-08-21人事管理制度样例文档预览: 核备。 第九条 新进人员于报到后,试用开始前,应在人事管理部门(本厂人事管理部门为企业管理办公室)办妥下列手续: (一) 填妥本厂新进职员履历表; (二) 缴验学历证... 点击下载
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文档格式:doc 更新日期:2014-08-21OA对人事的管理特点文档预览: OA对人事的管理特点 对于OA的引进使用,有的企业员工并不认可,认为OA只是一个比较简单的软件,并不能改变企业的办公方式,顶多把一些工作转移到OA中,并不能让企业真... 点击下载
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文档格式:doc 更新日期:2014-08-18人事管理制度总则文档预览: 第七条 下属公司、企业需雇用临时工人的,必须提前2个月作出计划上报劳动人事部审批、批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标,按核准的指标及指定的地点雇用临时... 点击下载
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文档格式:pdf 更新日期:2014-08-01...集团以客户需求为导向,以"以人为本,与企业与社会共赢...文档预览: 供集劳务派遣、职业培训、招聘外包、员工关系管理、员工援助项目、人事代理、专 案咨... 目(EAP) 、荣获首批“广东省雇主责任示范企业”与“全国劳务派遣诚信单位” 。 “... 点击下载
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文档格式:doc 更新日期:2014-08-06《2010~2020年深化干部人事制度改革文档预览: ——深化分级分类管理,健全干部人事制度体系。建立健全统一领导、科学分类、分级管理、调控有效的宏观管理体制,完善符合党政机关、国有企业、事业单位各自特点的分类管... 点击下载
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