2010年高训中心工作计划及经费预算
序号
类别
工作内容
年度目标
措施
经费预算
负责部门
协助部门
1
训练计划
公共实训5500人次.
5500人次(学生1000人次,社会培训4500人次).
1,工业自动化实训中心1500人次;其中,学生200人次,培训1300人次.
2,楼宇智能化实训中心1500人次;其中,学生250人次,培训1250人次.
3,工业设计实训中心1200人次;其中,学生450人次,培训750人次.
4,汽车维修实训中心1000人次;其中,学生80人次,培训920人次.
5,数码印刷实训中心300人次;其中,学生20人次,培训280人次.
1,社会培训采取招标形式.
2,发动企业,院校组织学生,中心提供实训场地和设备.
参训学员凭证书享受政府培训补贴
高训基地管理部
项目开发部,教研与推广部,设备管理公司
2
训练服务
提供实训教务,学员,考务,督导,设备管理监管等服务
6500人次:含公共实训5500人次,训练任务成果实验班760人次,一体化鉴定试点660人次,鉴定考务3000人次;
采取购买培训服务形式(外包)
见预算表
高训基地管理部
资源管理部
3
训练任务开发
1,开发训练计划7份,训练大纲7份,训练任务138个.
2,网上考核系统试题6210道.
3,完成7个新职业(岗位)两个级别理论题库建设.
4,完成工业自动化七个新职业(两个级别)训练任务开发.
5,新实训项目开发调研.
1,开发智能楼宇管理师(2级),训练计划1份,训练大纲1份,训练任务78个.
2,可编程序控制系统设计师(三菱PLC,西门子PLC的1,2级),训练计划共4份,训练大纲共4份,训练任务共40个.
3,数控机床装调工(电气维修工,4,3级,40训练任务),训练任务共20个(09完成一半,10年完成一半).

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