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  • 一、案例分析:飞龙集团在人才队伍建设上的失误(30分)

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    1993年3月，一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司，营销中心一度陷入混乱。这件事反映出飞龙集团的一个普遍现象——弱帅强将。造成这一现 象的根本原因在于集团...

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