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首次聘用办法(根据实际情况写)
下载该文档 文档格式:DOC 更新时间:2010-05-02 下载次数:0 点击次数:1
XX学校竞聘上岗量化打分方案(样本)量化计分采用百分制,加,减分5分封顶的办法.各分值标准为本项的封顶分(各项得分保留两位小数).各种年限的终算时间以竞聘当年8月...
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