附件1
哈尔滨市中小学校长
导师课题制高级研修班培训方案
按照市教育局2008年全市教育重点工作推进会的总体要求,进一步落实"十百千万"工程,全面深化"关爱每一名学生,关心每一位教师,办好每一所学校"的工作主题,提升中小学校长创办特色学校和全面管理学校的能力,市教育局,市教育研究院研究决定,举办"中小学校长导师课题制高级研修班",制定本方案.
一,培训对象
各区,县(市),市直全日制小学正,副职校长共计50名(具体名额分配见附件).
中学校长培训时间另行通知.
二,选拔条件
1,年龄在45周岁以下,中学校长年龄在50周岁以下.成绩突出,有培养前途的中青年校长.
2,任校长职务两年以上(含两年).
3,善于学习,肯于钻研,有一定的理论水平和研究能力.
4,已经参加过市里组织的高研培训和委托培训的校长不在选拔之列.
三,选拔方式
由各区,县(市)教育局,教师进修学校根据选拔条件结合本地实际,自行组织考试选拔,推荐参加培训人员,由市教育局,市教育研究院统一审核确定.
四,培训原则
1,实效性原则.围绕基础教育改革和发展面临的新情况,新问题设计培训专题,既注重教育管理前沿理论的指导和引领,又要关注学校管理实践经验的总结和提升.
2,引领性原则.培训内容以先进教育理念和前沿管理理论为主,进一步拓宽教育视野,使他们具有较高的理论素养,形成富有个性化和引领性的办学思路,充分发挥对其他学校校长的示范,辐射作用,逐步成为在我市,乃至省内外有一定影响的教育管理专家.
3,针对性原则.培训内容应紧紧围绕与校长和新课程有关的重点,难点,热点问题,引发校长针对自己在新课程实施过程中可能遇到的困难和困惑进行探讨和交流,形成共识.
4,结合性原则.注重理论与实践相结合,从实际出发,把理论学习与解决学校实际问题结合起来,与学校具体的管理实践结合起来,学以致用,以学促变.
五,培训形式
采取同高校联合与请专家讲座相结合,脱产封闭式培训和在职自主研修相结合,课题研究与教育实践相结合,导师辅导与同伴互助相结合,本市学习研讨与教育考察相结合的方式.优化培训资源,研究解决教育实践中的问题与困惑,增强培训的针对性和实效性.
六,培训时间与地点
2008年11月至2009年4月.依托教育部中小学校长培训中心(北师大,华东师大),黑龙江省教育干部培训中心和哈尔滨市教育研究院开展培训.
七,培训步骤与内容
1,第一阶段(2008年11月19日——25日)集中学习.学习地点在教育部小学校长培训中心(北师大).围绕学校管理开设若干相关专题和教育热点问题专题讲座:科学发展与学校文化建设,学校发展与教师职业生涯规划,优秀校长是怎样成长的,新课程改革与学校发展,校本课程,校长与教师的心理沟通,校长专业化,评价改革,学校管理决策分析,学校危机管理(学校安全)等.分为多个课题团队,学员依据学校实际情况,确立研究方向并选定导师开题.
2,第二阶段(2008年11月26日——12月8日)教育考察.本着自愿的原则,考察学习广东等地先进的办学思想,教育理念,新课程实施和学校管理经验等,促进我市基础教育改革和发展.
3,第三阶段(2008年12月8日——2009年4月20日)课题研究.地点在哈尔滨市.采取分时段集中,自主学习研究,聘请导师以网络为平台进行沟通交流开展课题研究,形成结业论文.
4,第四阶段(2009年4月底)考核答辩.地点在哈尔滨市.进行笔试综合考试,课题结题答辩.
八,培训管理
培训班由哈尔滨市中小学校长培训工作领导小组总体安排,统筹管理,由哈尔滨市中小学校长培训工作领导小组办公室具体实施,各区,县(市)中小学校长培训工作领导小组,负责组织推荐.
九,培训经费
培训费每人3000元,由市教育局统一支付,不再向学员收取.伙食费,交通费,考察费等由各区,县(市)自行解决.对参加教育考察活动的十县(市)校长每人另外补贴考察费2000元.