本科《人力资源管理》习题集
新疆财经大学工商管理学院
2010年3月
第一章 绪论
作业1:
目的:理解基本概念
内容:名词解释:1.人力资源 2.人力资源管理
要求:理解准确;回答简明.
作业2:
目的:掌握基本原理
内容:1.简述人力资源的特点.
2.简述21世纪人力资源管理新趋势.
要求:回答全面,并做简要分析.
作业3:
目的:初步训练学生的分析基本原理与运用能力,并深刻理解人力资源管理系统中各个工作内容的内在联系.
内容:材料阅读与分析
材料:某商人雇佣两匹马为其运送货物.在崎岖的山路上,黑马受了重伤,请求白马帮其分担一些货物,但白马拒绝了.黑马体力不支,不久身亡.商人则把所有的货物都放在白马身上.白马一路上不堪重负,累死了.
1.该材料涉及哪些人力资源管理的工作内容
2.图示人力资源管理系统中各个工作内容的内在联系,并做简要分析.
要求:全面;基本准确.
作业4:
目的:认识人力资源管理在企业发展中的战略作用;学习资料收集与整理的方法.
内容:查找相关资料(论文或案例等),认识人力资源管理在企业发展中的战略作用.
1.相关资料3-6篇,注明作者与出处.
2.对每篇资料的基本观点进行简要概括.
要求:基本准确.
第二章 人力资源计划
作业1:
目的:理解基本概念
内容:名词解释:1.人力资源战略 2.人力资源计划 3.人力资源预测
要求:准确;简明.
作业2:
目的:训练学生逻辑思维能力和思考实际问题和初步解决问题的能力.
内容:1.企业在什么情况下要作人力资源计划
2.当企业人力资源供过于求,且又结构不平衡时,有哪些解决的措施
要求:交流讨论,开放思维,不拘形式.
作业3:
目的:了解如何做人力资源计划.
内容:图示人力资源计划的程序.
要求:准确.

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