上海霆诺服饰有限公司 招聘简章
开始,就注定不凡! 上海霆诺服饰有限公司旗下品牌ALBB·JB (简称阿里·金币)诞生于2004年,营销中心位于素有服装海洋之称的历史文化名城——江苏常熟,ALBB·JB采用当前全球最先进的"连锁直营,加盟全托管"模式发展品牌,犹如一匹黑马冲在中国时装零售业的最前沿,至今已发展近70家自营和加盟店, 遍布中国多个城市.昨天,ALBB·JB经历了几年的风风雨雨,积累了发展所必须的经验,口碑,文化...... 今天,ALBB·JB成长了一大步,ALBB·JB人为品牌制定了铁定可行的三个5年计划,至2009年超出100家品牌专卖店,2014年超出1000家品牌专卖店,2019年超过5000家品牌专卖店,明天,ALBB·JB一定成为国际化,全球化的品牌,一定成为中国服装零售业的第一品牌!
我们的用人理念是:德才并重,吸纳人才,善用人才,培养人才,留住人才.
为顺应公司的快速发展,现招聘岗位如下:
总经理助理1名:
男,28-45周岁,大专以上文化,有管理公司行政经验及统筹开拓能力,并能对外交涉相关事务.
品牌运营总监1名:
男,28-45周岁,本科以上学历,思维敏捷,沟通协调能力强,对服装行业,零售连锁店面开拓,管理有5年以上相关经验.有丰富的营销策划经验并有3个以上相关成功案例可供查询,能接受背景调查回访.
财务经理:1名
25-40周岁,财务专业,专科以上学历; 三年以上财务管理工作经验,熟悉国家财经法律法规和税收政策以及相关财务知识;熟练运用财务软件,全面负责公司各项财务税务工作,审核费用开支,参与制定开支预算并监督执行;提交公司各类内部经营所需的汇总,明细报告,财务报表及对外申报;进行帐目分析及分类帐管理.
四, 品牌规划1名:
男女不限,市场营销/广告策划专科或相关以上学历,从事相关行业策划经验2年以上,能制定高效的品牌推广策略;对市场营销/策划工作有深刻认知;熟悉品牌基础规划,品牌系统管理,品牌传播等基础理论和技能;有具体的品牌运作经验和成功案例;务实肯干,善于创新,具有很强进取意识.
五, 财务预算,审计1名:
男女不限,年龄45周岁及以下,会计或财务管理专业毕业,专科及以上学历.有3年以上大型企业相关岗位工作经验.
服装企划1名:
男女不限,23-35周岁,专科以上学历,2年以上男装品牌服装产品工作经验,为人诚信,富有激情,审美观好,悟性高,有较好的数据分析能力,了解同行业男装品牌市场资讯,善于沟通.
商品资深买手2名:
专科以上学历,服装类相关专业,3年以上服装产品工作经验,接受过服装知识,谈判技巧等培训,熟悉服装面料知识及服装生产工艺.对服装,服饰的流行趋势有很强的把握能力,对零售周期有很深的了解.
八, 网店管理专员:1名
要求:男女不限,年龄23-35周岁.大专以上学历,熟悉网店经营流程,独立开发建设网店与进行后期维护,擅长网店活动策划与推广,一年以上服装网店实际管理经验,能服从公司的安排.
九, 店铺装修监理2名:
男,大专以上学历,建筑相关专业,二年以上相关经验;主要全面负责各城市连锁分店施工管
理工作;熟悉装修标准,熟悉装修工程质量,进度及施工工艺的监督; 协调,沟通与谈判能力强,较强的学习能力与监控能力;品行端正,责任心强,工作投入,能适应中长期外派.
人力资源部助理1名:
男女不限,23岁---35周岁,专科以上学历,工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,具有一定面试审核能力;人力资源专业,熟悉各专业模块,熟悉招聘市场,有工作经验,驾驶C照优先,能服从公司的安排..
十一, 市场部前台营销经理1名:
1,男女不限,形象气质佳,具有良好的口头表达能力,沟通能力,社交能力及营销能力.
2,二年以上品牌男装行业工作经验,具备良好的客户服务意识.
3,对江苏的服装市场很了解,有丰富的销售经验,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力.
4,做事踏实,为人诚恳,对工作有责任心,具有吃苦耐劳和团队合作精神.
十二, 市场部大区经理2名:
男,25-35周岁,大专以上学历,思维清晰,引导说服力强;对苏,锡,常,沪等地区熟悉,尤其是上海,南京市场;拥有丰富的客户资源,对市场开拓及洽谈有3年以上实践经验并有相关优秀业绩可供查询.
十三, 商品陈列师5名:
男女不限,20-40周岁,女162cm以上,男170cm以上;中专或高中以上学历,创新意识强,对服饰专卖店终端陈列培训有2年以上实践经验,色彩,空间艺术感强,擅长道具,色彩的组合搭配和运用,精通橱窗的格局设计,布局,条件优秀者可适当放宽.

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