吉林省注册会计师协会
2008年度注册会计师继续教育培训工作计划
(征求意见稿)
为落实《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》(以下称"行业人才培养三十条")和《吉林省政府办公厅关于转发省财政厅制定的吉林省会计人才培养方案的通知》(吉政办发[2007]49号),切实加强我省注册会计师行业人才队伍建设,按照中国注册会计师协会《中国注册会计师继续教育制度》和《吉林省注册会计师继续教育实施办法》(以下称《实施办法》)的规定,现
制定我省2008年度注册会计师继续教育培训工作计划.
一,积极创新培养途径,加强行业人才培养
2008年要继续坚持行业人才建设的科学发展观,按照"行业人才培养三十条"等要求,加大行业人才培养力度,以贯彻实施会计,审计准则和《中国注册会计师胜任能力指南》为契机,结合我省特点,积极探索行业人才培养途径和手段.一是积极鼓励和支持事务所符合条件的人员参加中注协注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试;二是积极引导事务所业务骨干参加北京,上海和厦门三所国家会计学院举办的培训和研讨;三是省注协将积极探索建立行业人才培养基金,培养行业拔尖人才,进而打造注册会计师行业领军人才,带动行业健康发展.
二,开展多元化,分层次培训,全面提升执业人员整体素质
1,今年全省注册会计师继续教育培训采取远程教育,面授培训和考察交流等形式(具体培训安排见附件),培训对象分为主任会计师,部门经理,注册会计师三个层次.会计,审计准则培训仍是今年培训的重要内容,培训重点从大范围的全面培训,逐步过渡到针对不同培训对象的专题培训,强调与实务结合,与执业中出现的问题结合,与重点难点热点问题结合.
2,开展业内学习交流.一是加强省内事务所间的交流沟通,组织事务所主任会计师到省内较大型事务所学习交流,实现以大带小,以强扶弱,推进我省事务所整体实力的不断增强;二是扩大与国内同行间的交往,积极探索国内合作培训.今年拟在适当时间组织一批主任会计师赴省外交流,考察和学习,推进事务所的理念创新,制度创新和管理创新,提高事务所服务经济社会发展的能力.
3,积极探索从业人员培训工作.从业人员是事务所重要的后备力量,为全面提升事务所执业队伍素质,依据"行业人才培养三十条"中关于资格前教育的规定,今年省注协拟在6月份针对从业人员举办新会计准则培训班,旨在提高从业人员的业务素质和专业胜任能力.
三,进一步规范培训管理与监督,确保培训质量
1,省注协在培训管理中要严字当头,从培训报名,考勤纪录,考试考核,学时确认与登记等各个环节进行全过程的管理.今年为适应中注协培训管理信息系统和培训管理工作的需要,要加强对参加培训人员的档案管理等项工作.
2,按中注协新规定,凡达到30名(含30名)以上注册会计师的事务所应在5月底前向省注协提交内部培训资格申请,并申报事务所具体培训计划,培训师资和培训内容等.省注协将对事务所的内部培训工作进行全程监督与管理,统一组织结业考试.对结业考试不及格的,不确认其注册会计师继续教育学时,并要求其重新补课.
3,外省具有内部培训资格的事务所在我省设立的分所,分所注册会计师在总所接受培训的学时确认问题,依据《实施办法》第十三条的规定办理.
4,凡事务所选派参加北京,上海,厦门三所国家会计学院培训的注册会计师,培训结束后,应及时将结业证书复印件报省注协培训部备案.
附件:吉林省2008年度注册会计师继续教育培训班安排
附件:
吉林省2008年度注册会计师继续教育培训班安排
序号
时间
培训班名称
培训内容
培训对象
授课教师
1
5月
新《企业所得税法》与纳税筹划
新企业所得税法的立法背景,企业日常经营与纳税筹划,企业投融资与纳税筹划,企业并购重组与纳税筹划,会计与税收的差异分析及调整
注册会计师
事务所,院校专家
2
7月
相关法律知识培训
破产管理人相关知识,司法解释,当年最新出台法律法规的知识普及
部门经理
中注协及相关法律专家
3
7月
新审计准则培训
新审计准则重点内容,职业道德规范及相关案例分析

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