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    免费下载 下载该文档 文档格式:DOC   更新时间:2011-04-06   下载次数:0   点击次数:4
    他们的交通非常发达,包括交通基础设施、交通工具以及交通网络.基本上每个城市都有地铁,每个农村都有铁路网络和火车站,另外还通有公交车.在德国每个公司或单位里都没有住宅小区或公寓楼,在某个公司上班而在另外一个城市居住是一种普遍现象.
    3、社会治安
    德国是一个非常讲究秩序的国度,他们的社会秩序及治安较好,通常情况下只要是他们已制定了法律法规或规章制度,每个公民就都会自觉地去执行.我在德国虽然只停留了半年,始终看到的是社会秩序、交通秩序等都是一片井然,很少有治安事件或交通事故发生,甚至连吵嘴打架也极其少见.即使是在盛大的狂欢节上,成千上万的人在狂欢时也是乱中有序,非常有组织.
    4、工作方式
    德国人干工作的计划性很强,不论他们干什么工作都要提前制定一个详细的计划.他们工作节奏不快但却井井有条,工作效率不高,有时看起来还比较悠闲,但他们的工作质量却非常可靠.他们工作和休闲的界限非常明显,一般他们在休假或下班之后是不接有关工作方面电话的.但我在煤矿实习时看到他们矿工工作起来相对来说比较辛苦,因为他们的井下温度太高,在高温下作业并没有班中餐.德国所有单位都没有午休时间.
    5、社会福利
    德国是一个高福利国家,特别是在教育体制、鼓励生育和员工休假方面.他们初中以前完全是免费义务教育,上大学也只是交很少的一部分学费;在生育方面,政府是鼓励生育的,政府对生育的每一个婴儿都有一定的费用补助,生育的孩子越多,补助也就越高,具体数额法律都有专门的规定,不过这是和他们国家人口负增长的国情有关,在我们国家是绝对不可以采纳的;在休假方面,每个员工每年都享有至少一个月的休假,一些重工业或特殊工种还要更多,比如他们的矿工每年有33天的休假时间.
    6、宗教文化
    德国人非常注重对文物或文化遗产的保护, 几乎每一个城市都有大小和种类不同的博物馆,他们将过去发生的事件(包括二战)、以前生产现早已关闭的工矿厂房以及发掘出来的文物都会很好地保护,并以各种型式向人们展示.比如在北威洲有许多早已停产的钢铁厂或早已资源枯竭的煤矿,德国人都将其改建成为博物馆供人们参观;德国还有非常浓厚的宗教氛围,不论是大小城市都有几个或多个教堂,有的还是他们城市的标志性建筑,比如慕尼黑的圣母大教堂就是它的标志性建筑.每逢节假日或礼拜天随处都可听见教堂内的钟声、看到去教堂祭拜的人群.
    7、经济方面
    德国是一个发达国家,现在主要以钢铁、机械、汽车、化工等工业为支柱产业,许多产品都是销往世界各地.当然许多产品他们也主要是靠进口,比如棉制品基本上全部来自亚洲.我们所在的北威洲是德国工业最为集中的一个洲,人口密度在德国也是最大,有1790万.另外在德国农村和城市生活水平基本上没有什么差距.
    8、煤矿方面
    8.1、煤矿现状:整个德国现在只有一个德国煤业集团公司(DSK),下属八个煤矿.全年产量3000万吨左右.煤层埋藏深度800-1200米,煤层厚度1.1-2. 6米;井下温度在20-40℃之间.现在德国所有煤矿都亏损,有很大一部分资金是靠政府补贴才能保证煤矿正常运转.他们以后还会关闭一部分矿井.但据我所了解的情况,他们的矿井不可能全部关闭,因为德国人不想在煤炭能源上受别的国家牵制,何况几万人的就业问题也是政府头痛的一件事.
    8.2、煤矿安全:德国煤矿的安全预防和监督检查的措施和方式与我们国内的国有煤矿基本相似.他们也有一个专门负责煤矿的矿山监察局(Bergamt),负责定期到各个矿井检查各种安全设施.但他们在井下每一个作业点的专职安检人员发挥的职能与国内矿井不是完全一样,这些安检人员并不是仅仅只负责监督,还必须兼干一些其它具体工作.另外他们的安全设施相对要比我们国内部分矿井先进和完善,特别是在支护、防火及有害气体的抽放及监测方面.
    8.3、职业培训:以前我也只是听说德国企业的职业培训是世界上搞的最好的国家之一,当我在他们煤矿的培训部门学习了一周之后才了解到,事实的确如此.每一位矿工在下井前都必须在培训部门经过三年半的职业培训,分别通过电器工程、机械工程、和自动化控制等方面理论和实践知识培训,培训完毕经考核且成绩必须完全合格后方能上岗.他们的培训方式也是以理论与实践相结合,侧重于实践.培训部门分别设立有相对应的车间供学员实习,并且他们还在指导教师的带领下必须定期到井下现场进行实践操作.
    8.4、计划职能:德国人不管干什么工作都非常讲究计划性,所以他们企业的计划部门相对来说就显得比较重要了.他们的计划做的非常周密,一年的计划能精确到某一天具体要做什么.只要计划一制定,每个部门或员工按计划去做就行,工作起来相对就要轻松许多.他们煤矿的计划部门也是一个比较重要、人才相对集中、子部门较多的一个部门,直接受矿长领导.这个部门的主要职能是负责全矿长远及短期规划或计划的制定,不但包括采掘工作面衔接、还包括工作面设备型号、数量及安装时间等各方面的计划.在采掘计划方面,他们有一个子部门专门负责总体规划的制定,比如5年或10年.长远规划制定后,另外的子部门再负责某方面详细计划的制定.当然计划部门的人员还必须准确、随时掌握井下各个工作面及作业点工作的进展情况,所以下井了解情况也是他们工作非常重要的一部分.

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