《企业文化》期末考试复习指导
2010年5月一、主教材:《企业文化》 王成荣主编 中央广播电视大学出版社出版
二、考试题型:
1.名词解释:(每题4分,5题,共20分)
2.选择题: (每题2分,10题,共20分)
3.判断题: (每题1分,10题,共10分)
4.简答题: (每题8分,5题,共40分)
5.论述题: (每题10分,共10分)
三、各章应重点掌握的内容:
第一章
了解国外关于企业文化理论的基本学说;
掌握国外企业文化学者对企业文化认识的共同点;
了解企业文化理论在中国的传播与发.
第二章
理解掌握企业文化的概念、特征、分类;
掌握企业文化的模式的概念和分类;
3、理解掌握企业文化的基本功能;
4、掌握优秀企业文化是怎样实现其经济价值的;
5、理解企业文化理论的基石.
第三章
掌握企业价值观的概念、构成;
理解掌握企业精神的内涵、四个基本点;
掌握企业伦理道德的本质和概念;
理解掌握企业形象的内涵,掌握企业形象的作用,掌握塑造良好企业形象的原则;
理解掌握塑造良好企业形象的途径.
第四章
掌握企业文化积累的含义;
掌握企业文化传播的含义、理解掌握企业文化传播应遵循的规律;
掌握企业文化冲突的含义、表现形式,为什么会出现群体文化和个体文化的冲突;
掌握企业文化的整合和企业文化变革的含义;为什么企业文化变革与企业危机有着紧密的联系;
掌握企业文化的评价标准;
掌握企业文化的评价方法(生命周期评价).
第五章
掌握环境对企业生存和发展所起的作用;
了解经济环境企业文化的关系;
了解政治环境与企业文化;
了解社会文化环境与企业文化的关系.
第六章
理解掌握日本企业文化的特点;
理解掌握欧美企业文化的特征;
理解掌握东方文化的特征;

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