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    2004年华南师范大学考研历年经济学基础(西方经济学与政治经济学)试题
    考试科目:经济学基础(西方经济学与政治经济学)
    适用专业:产业经济学
    一,名词解释(每个3分,共30分)
    1.比较利益:比较利益说有两种,一种以亚当·斯密为代表,被当代经济学家称为内生比较利益说,另一种以李嘉图为代表,被称为外生比较利益说.外生比较利益是指人们天生条件的差别(生产技术或资源方面的差别)产生的一种特别的贸易好处.贸易双方中,一方的生产条件比另一方在所有产品中都差,但只要这种差别在不同生产活动中不一样,则生产效率低的国家可以出口生产力差距小的产品而使两国都有利可图.以资源禀赋而言,劳力相对较多的国家应该出口劳力密集的产品,而资本相对较多的国家应出口资本密集的产品. 近年来这种外生比较利益说受到质疑.从经验观测而言,不少经验数据证明,外生比较利益说并不能得到统计数据的一致支持.根据特勒副勒尔(Trefler) 1993 和1995 在政治经济学期刊和美国经济评论上提供的经验证据,只有一半左右的数据支持外生比较利益说.经济学家们也从理论上对外生比较利益说提出了质疑.
    2.收敛型蛛网:指当该商品的供给曲线的斜率的绝对值(供给弹性的倒数)大于需求曲线的绝对值 (需求弹性的倒数)时,市场由于受到外力干扰偏离原有的均衡状态以后,实际价格和实际产量会围绕均衡水平上下波动,但波动的幅度越来越小,最后会回复到原来的均衡点.这是经济持续稳定发展的理想模式,称收敛型蛛网.
    3.价格歧视:指由于垄断者具有某种垄断力量,因此,垄断者可以对自己所出售同类产品,取不同的价格,以使自己所获利润达到最大值.实现价格歧视必须具备以下几个条件:厂商不能是价格的接收者,即有权改变价格;厂商必须能够按需求弹性对顾客加以区分;买者必须具有不同的需求弹性;厂商必须能够防止产品的再次出售.价格歧视有以下三种情况:
    (1)一级价格歧视,指垄断者对每多出售一单位产品都收取不同的价格.一级价格歧视可以再分为完全一级价格歧视与不完全一级价格歧视.不完全一级价格歧视是指价格与销售量离散变动;完全一级价格歧视,又称为纯一级价格歧视,是指价格与销售量连续变动.在实际一级价格歧视的情况下,消费者剩余被生产者完全剥夺了,但生产是有效率的,因为在边际点上,价格等于边际成本,总产出水平较高,消费者剩余与生产者剩余加总量较大.完全一级价格歧视纯粹是一种理论讨论,在现实中很少见到.
    (2)二级价格歧视,指垄断者对一定数量的商品收取一种价格,对于另外一定数量的该种商品收取另一种价格,等等.二级价格歧视又称为成批定价.
    (3)三级价格歧视,指垄断者对同一商品在不同的市场上收取不同的价格,或者对不同的人收取不同的价格,但使得每一市场上出售产品的边际收益相等.实行三级价格歧视需要具备两个重要的条件.第一个条件是存在着可以分隔的市场.若市场不可分隔,市场上的套利行为将使得价格歧视消失.第二个条件是被分隔的各个市场上需求价格弹性不同.如果被分隔的各个市场需求价格弹性相同,则最佳策略是对同一产品收取相同的价格.
    4.加速原理:指收入变动或消费需求的变动引起投资变动的理论.当满足不存在闲置未用的过剩生产能力和资本-产出比不变的两个假定前提时,产品需求增加引致产品生产扩大,为了增加产量,就要求增加资本存量,要求有新的投资.也就是说收入或消费需求的变动导致投资的数倍变动.
    其含义包括:(1)投资并不是产量(或收入)的绝对量的函数,而是产量变动率的函数.即投资变动取决于产量的变动率,若产量的增加逐期保持不变(产量变动率为零),则投资总额也不变.(2)投资率变动的幅度大于产量(或收入)的变动率,产量的微小变化会引起投资率较大幅度的变化.(3)若要保持增长率不至于下降,产量必须持续按一定比率增长.因为一旦产量的增长率变缓,投资增长率就会停止或下降.即使产量的绝对地下降,而只是相对地放缓了增长速度,也可能引起投资缩减.(4)加速数与乘数一样都从两个方向发生作用.即当产量增加时,投资的增长是加速的,当产量停止增长或减少时,投资的减少也是加速的.(5)要使加速原理发挥正常作用,只有在过剩生产能力全部消除时才能实现.
    5.非自愿失业:指愿意接受现行工资但仍找不到工作的失业.充分就业是指不存在非自愿失业的一种状态.失业一般分为三类:磨擦失业,自愿失业和非自愿失业.磨擦失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短期,局部性失业.自愿失业是指工人不愿意接受现行工资水平而形成的失业.前两种失业被认为难以消除,故充分就业目标是针对非自愿失业而论的.非自愿失业的存在意味着劳动力市场处于非均衡状态.由于在现行工资率水平上存在着劳动力过度供给,工资趋于下降,工资的下降使厂商的投资意愿增加从而扩大了社会总供给.只要失业率超过自然失业率,也就是说,只要存在劳动力过度供给,这一过程就将继续.在时间充分和劳动力市场完全竞争的情况下,紧缩缺口会自动消失.

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