浅议煤矿安全文化建设六矿

浅议煤矿安全文化建设
六矿申书跃谭忠轶
内容提要诠释了安全文化的概念,阐明了加强企业安全文化建设的意义,并结合我矿实际,对煤炭企业推进安全文化建设,提高煤矿安全状况,从而实现长治久安提出了新的思路.
关键词煤矿安全管理文化建设
企业安全文化建设是企业借助于既定的安全生产目标,把企业的安全生产工作上升为安全文化的建设,增强企业员工的安全凝聚力,向心力,将企业的各种力量统一于既发展企业,又体现人的价值观念,尊重人的生命,保护人的健康的文化.煤矿企业的发展离不开安全,安全工作是煤矿企业各项工作的重中之重,从实际情况来看,生产过程中出现的事故90%以上都是违章作业,违章指挥和违反劳动纪律造成的,与人的文化素质有很大的关系.加强煤矿企业安全文化建设,提高管理干部和职工的安全素质是煤矿企业安全生产,杜绝安全事故的重要保证.
1 企业安全文化的概念
企业安全文化是指沉淀于企业及员工心灵深处的安全意识形态,是企业安全活动创造的安全生产的观念,行为,体现为每一个人,每一个单位对安全的态度及采取的行动方式;是在安全生产实践中,经过长期积累,总结,提炼形成的由企业决策层倡导,为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则.
2 加强企业安全文化建设的意义
2.1 加强企业安全文化建设是贯彻落实"三个代表"重要思想的体现
安全文化建设的出发点,在于提高干部职工的安全文化素质,是企业文化的一部分,所以说安全文化是先进文化的体现.安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力,它代表了先进生产力的发展要求.安全文化是企业安全工作的灵魂,其核心是"以人为本",最终目标是防止事故,维护健康,它代表了最广大人民群众的根本利益.
2.2 加强企业安全文化建设是企业生存发展的需要
加强企业安全文化建设,造成浓厚的安全氛围,职工实行安全自主管理,良好的安全生产环境才能形成,企业才能精心组织生产,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.
2.3加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向更高层次发展的需要
安全文化建设能使员工树立正确的安全意识,态度,信念,道德和行为准则,提升个人现代安全素质,增强安全生产的自觉性,使每一个员工都能够把自己的安全需求,家庭幸福与企业的兴衰成败紧密联系起来,做到我要安全,我懂安全,我会安全.建立起以"人"为核心内容的企业安全文化,进行系统的安全文化建设,有了这个作保障,"我要安全"成为职工从事生产工作的出发点,企业的安全生产管理才能实现规范化,科学化,才能够有效控制事故的发生,从而实现安全生产.
3 结合煤矿实际,搞好企业安全文化建设
3.1 树立正确的安全理念
大力倡导"有了安全,才有干部的政治生命,才有职工的家庭幸福,才有企业的经济效益,才有企业的持续发展"的安全管理理念和"违章指挥就是杀人,违章作业就是自杀","挣钱不要命,有钱也没用"的珍爱生命观念,使广大干部职工明确安全生产方针,安全法规和本矿井的安全生产目标,树立正确安全价值观和安全道德观.运用教育与处罚相结合的方式,让广大职工真正从思想上完成"要我安全"到 "我要安全"的转变,从而实现安全生产.
3.2 安全文化建设应体现"预防为主"的方针
企业安全文化建设作为企业预防事故的一个重要基础工作,必将促使企业安全管理工作在生产实践中不断强化,完善,实现由粗放型管理到集约型,精细化管理的转化,变"事故处理,事后防范"为"本质安全,超前预防"管理态势,真正走上"预防为主"的轨道.
3.3 加强联保互保
职工个人安全素养的提高,与人的"从众心理"有关,提高安全修养的工作氛围要以班组建设为基础,加强联保互保. 树立创造一种"谁遵守安全行为规范谁得奖,谁违反安全行为规范谁受罚"的管理环境,使职工将遵守安全行为规范变成自觉行动,而不遵守安全行为规范的行为变得与群体(班组,区队,矿)不相和谐并遭到排斥,则职工整体的安全修养必将大大提高.
3.4 强化安全技能教育和培训
提高职工对事故危害性的认识,提高自我保护意识,能自觉地按照安全生产程序和安全技术措施进行工作.利用生动活泼,形式多样的载体,普及安全生产知识,宣传安全文化,对职工进行安全教育,努力提高职工的安全素质,真正做到"三不伤害",逐渐形成自觉讲安全,尊重生命的文化氛围.
3.5 运用安全管理机制强化职工的安全意识
健全和完善的规章制度是保证安全生产的理论依据,也是职工遵章守纪和坚持安全的行为准则.职工在生产活动中有了强制性的行为准则,就会从不自觉地遵守到自觉地遵守,再到习惯性地遵守规章制度,从而把坚持安全的行为准则上升到安全文化的层次.

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