职位说明书
职位名称
助理配方工程师
部门名称
高新电缆技术工艺部
撰写日期
直接主管职位
配方工程师
职位编号
薪酬等级
职位
目标
结合技术工艺部整体战略规划及任务目标,遵照相关管理制度规定,开展产品配方相关工作,提升产品质量,确保生产任务目标达成.
组织关系图:
任职资格
教育
水平
学历
本科以上学历
专业
高分子材料相关专业
工作经验
0年相关工作经验
知识
结构
精通
电线电缆知识,高分子材料相关知识
掌握
橡胶配方构成,电线电缆制造工艺流程
了解
集团核心业务流程;集团发展史;行业背景;基础产品知识
任职素质要求
良好的工作思路,能够解决工作中的实际问题,亲和力好,沟通能力强
素质能力名称
行为表现点
诚信
不弄虚作假,严守对内,对外的一切约定或承诺,不损害客户,集团和员工利益.
责任心
勇于承担工作中的责任,保质保量完成工作任务,为完成工作主动加班加点,主动承担职责以外的工作.
客户导向
快速响应内外客户需求,及时提供令内外部客户满意的服务或产品,主动帮助内外部客户解决问题.
学习能力
能根据岗位职责需求分析自身不足,积极通过各种方式学习并及时转化为工作技能,主动与他人分享;能够根据公司发展需求前瞻性的学习公司所需的知识和技能.
工作职责
工作任务
计划总结
1,任务名称:编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结
关键流程:根据部门战略规划及任务目标→编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结→报总工程师审批→执行
工作标准:本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结通过
设计开发
2,任务名称:协助配方工程师根据产品性能,开发设计胶料配方,指导电缆生产工艺,确定生产过程工艺参数
关键流程:不断完善电缆材料的配方及工艺→提报并参与新技术的设计开发→提报并参与新产品的设计开发
工作标准:设计开发工作顺利完成
解决调改现有配方缺陷
任务名称:发现并解决调改现有配方中的不符合要求和缺陷等问题
关键流程:对现有配方进行详细了解—发现不符合要求和缺陷等问题—提报配方工程师—解决调改现有配方中的不符合要求和缺陷等问题
工作标准:解决问题
优化胶料配方
4,任务名称:协助配方工程师对现有胶料配方进行优化,提高性能,降低成本
关键流程:协助配方工程师对现有胶料配方进行优化—提高性能—降低成本
工作标准:优化胶料配方
其它工作
5,任务名称:完成上级领导安排的临时工作
关键流程:根据上级安排的临时工作→按要求完成→结果反馈
重大结果:完成任务
职责权限
1,部门制度,流程建立,完善的建议权2,部门管理建议权3,部门内部培训参与权4,本部门工作任务调配建议权5,绩效或其他方面的申诉权6,当月绩效考核成绩及绩效扣分项的知情权7,月工资扣款明细知情权8,本职工作提升的建议权
关键指标
(B项描述)
晋升方向
任职人
直属上级
总工程师
分管高层经理
配方工程师
认证机构
高新电缆公司技术工艺部,生产部,质保部,设备管理部,综合办全体员工
助理配方工程师
外部
内部