• 医院人力资源配置方案 > 福建省二级综合医院评审实施方案
  • 福建省二级综合医院评审实施方案

    免费下载 下载该文档 文档格式:DOC   更新时间:2011-04-02   下载次数:0   点击次数:1
    文档基本属性
    文档语言:Simplified Chinese
    文档格式:doc
    文档作者:YWK
    关键词:
    主题:
    备注:
    点击这里显示更多文档属性

    福建省二级综合医院评审实施方案
    福 建 省 卫 生 厅

    二○○七年九月
    目 录
    一,说明……………………………………………………………………………………………………………………………………………1
    二,福建省二级综合性医院评审实施方案分值表………………………………………………………………………………………………2
    三,福建省二级综合性医院评审实施方案一类指标……………………………………………………………………………………………4
    四,福建省二级综合性医院评审实施方案二类指标……………………………………………………………………………………………5
    五,福建省二级综合性医院评审实施方案三类指标……………………………………………………………………………………………7
    1.医院管理………………………………………………………………………………………………………………………………………7
    2.医疗质量管理与持续改进……………………………………………………………………………………………………………………18
    3.医院安全………………………………………………………………………………………………………………………………………52
    4.医院服务………………………………………………………………………………………………………………………………………55
    5.教学,科研管理与水平………………………………………………………………………………………………………………………58
    6.技术水平………………………………………………………………………………………………………………………………………60
    7.主要统计指标…………………………………………………………………………………………………………………………………61
    附:技术项目……………………………………………………………………………………………………………………………………62
    六,福建省医院评价和评审办法(试行)………………………………………………………………………………………………………85


    说 明
    一,一类指标为否决指标,实行单项否决.
    二,二类指标为重要指标,实行单列计分,分值70分.
    三,三类指标为评分指标,实行千分制.
    四,评分办法
    1,一类指标有一项不符合要求,即为"不合格";
    2,二类指标不计得分,只计扣分;
    3,三类指标的扣分均不实行倒扣分,分数扣完为止;
    4,最后得分计算公式:最后得分=三类指标得分 - 二类指标扣分;
    五,相关统计指标和数据除另有规定外,均以评审前一年的统计数据为准.
    福建省二级综合医院评审实施方案分值表
    项 目
    分值
    扣分
    得分
    项 目
    分值
    扣分
    得分

    下一页

  • 下载地址 (推荐使用迅雷下载地址,速度快,支持断点续传)
  • 免费下载 DOC格式下载
  • 您可能感兴趣的
  • 医院人力资源配置原则  人力资源优化配置方案  人力资源配置方案  人力资源配置调整方案  人力资源配置方案word  护理人力资源配置方案  医院人力资源管理论文  医院人力资源管理  医院人力资源管理案例