滨会发〔2011〕10号
关于举办全市第二届
职工职业技能大赛的通知
各县区总工会、经信(发)局、人保局,市直有关单位:
2011年,是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,推进"十二五"规划顺利实施的关键年,也是深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,凝心聚力,抢抓黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区开发建设机遇,努力推动全市经济社会事业又好又快发展的一年.为适应新形势的需要,确保"十二五"开好局、起好步,激发全市广大职工"学技术、比技能、创一流"的热情,提高广大职工的劳动技术水平,市总工会、市经信委、市人保局和市国资委决定举办全市第二届职工职业技能大赛.现将有关事项通知如下:
一、大赛组织形式
大赛以县区、市直部门为单位组队参加比赛,在预赛的基础上选拔优秀选手参加全市决赛.大赛由全市第二届职工职业技能大赛组委会领导,各赛区负责具体实施.
二、大赛项目和大赛内容
本次大赛初步确定为24个项目分七个赛区.具体项目和实施部门如下:
1、全市计算机录入与编辑(限企业职工参加)、电焊工、数控车工、维修电工技能大赛由市总工会负责具体实施.
2、政府机关人员电子政务、公文处理、公文写作、突发事件应对技能竞赛由市政府办公室负责具体实施.
3、中、小学,高校教师多媒体教育课件制作技能竞赛由市教育局负责具体实施.
4、园林绿化、环卫保洁、城管执法、路灯管理、市政养护技能竞赛由市城管执法局、市住房和城乡建设局负责具体实施.
5、全科医师岗位技能、卫生监督执法、中医岗位技能、院前急救技能、现场流行病学调查、护理、医院感染管理技能竞赛由市卫生局负责具体实施.
6、邮政投递、邮政营业技能竞赛由市邮政局负责具体实施.
7、供电所人员岗位知识技能竞赛由市供电公司负责具体实施.
各个项目的技能大赛,主要依据《国家职业技能标准》对高级工的要求出题,包括基础知识和实际操作两部分,基础知识成绩占30%,实际操作成绩占70%.实际操作技能比赛技术文件,由各赛区负责制定,并于赛前公布;理论知识考试为闭卷,试题以国家职业标准为基础命题.
三、大赛时间安排
本次大赛时间,从3月份开始初赛,11月下旬完成决赛,12月份进行总结和表彰.各项目具体决赛时间由各赛区确定.
为提高选手的技术水平,保证比赛质量,决赛前各赛区要聘请专业机构或技术专家,对各项目决赛选手进行集中培训.
四、参赛人员及组队方式
全市计算机录入与编辑(限企业职工参加)、电焊工、数控车工、维修电工技能大赛,本市各类企事业单位在职职工(包括农民工)均可参加.其他项目参赛人员范围由各赛区确定.
各县区每个项目组织一个代表队参加决赛.各工种决赛代表队的组成为:领队1名,选手3名.市直单位可根据本单位实际组队参赛.各工种决赛参赛人数不得少于15人.
五、大赛奖励方式
本次大赛对在各项目决赛中获得第一名的选手,由市总工会授予滨州市"五一"劳动奖章,由市人保局颁发"滨州市技术能手"荣誉证书,并记个人三等功.凡参加决赛的选手,由市总工会、市经信委、市人保局、市国资委给予表彰,每个项目设一等奖一名,二等奖二至三名,三等奖三至五名,其余为优胜奖,颁发证书并由各赛区给予一定的物质奖励.凡参加本次大赛决赛的选手(限企业),成绩合格者晋升高级工技术职称,已是高级工的优先申报技师.本次大赛另设组织奖,对在比赛活动中,领导重视、组织严密、成效显著的行业,由市总工会、市经信委、市人保局、市国资委颁发"优秀组织奖".
六、组织领导和工作机构
为加强对本次大赛的领导,成立全市第二届职工职业技能大赛组委会,设立办公室(名单附后),负责领导、组织、实施大赛的各项工作.
七、具体要求
1、加强领导,周密部署.各赛区要切实加强对竞赛活动的组织领导,各赛区都要成立大赛领导小组,确保完成任务.
2、各赛区都要制订本赛区大赛实施方案,并报大赛组委会备案.
3、本次大赛各项目具体报名时间、方式、理论和技能考试具体内容及决赛相关事宜等由各赛区具体负责,另行通知.
4、各单位要把技能大赛同职工技术学习、岗位练兵、技术培训结合起来,通过层层比武、选拔,在全市形成一个学知识、钻业务、练技术、创一流的良好氛围.
联系人:蔡洪霞,联系电话:3162322,
电子信箱:bzghscb@163.com
附:全市第二届职工职业技能大赛组委会组成人员名单

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