旅游与资源管理学院毕业论文实施细则
(地理,旅游专业适用)
毕业论文(设计)是高等学校人才培养计划的重要组成部分,是本科教学过程中最后一个重要的教学环节,是培养大学生创新精神和实践能力的重要途径,是人才培养质量的重要体现.为做好我院本科生毕业论文(设计)管理工作,并不断提高质量,根据《浙江师范大学本科生毕业论文(设计)工作条例》,特制定此实施细则.
一,毕业论文(设计)的基本要求
毕业论文要求做到观点明确,论据充实确凿,条理清楚,字迹工整,一般按科研体例撰写,根据师范特点和学生实际,也可有调查报告等形式.整个毕业论文材料包括:开题报告(含文献综述),外文文献翻译(2篇,附原文),毕业论文三部分.
①开题报告要求字数在3000—500字左右,内容包括:选题的背景与意义(与选题有关的国内外研究现状,进展情况,存在的问题等,在此基础上提出选题的究意义),课题研究的主要内容,方法,技术路线,课题研究拟解决的主要问题及创新之处,课题研究的总体安排与进度,参考文献五个方面.按照开题报告模板(可下载)写作,具体格式地理专业参照理科毕业论文模板要求,旅游专业参照文科毕业论文模板要求(可下载).
②外文文献翻译要求选择2篇与毕业论文选题密切相关的的外文资料,翻译成中文,做到译文准确,质量好,每篇译文字数均在3000字以上,并按封面(可下载)→译文→外文原文顺序装订.
③毕业论文由封面,目录,正文(包括标题,作者及作者单位,内容摘要,关键词,正文,参考文献)三部分,并按上述顺序装订.毕业论文应选择与本专业密切相关的,符合专业培养目标的论题,选题深度,难度适中,具有新颖性和明显的现实意义,字数一般不超过20个;摘要内容要求概括地陈述论文的研究背景,目的,方法,结果和主要结论,不加引注,一般不超过200字;关键词3~6个;标题,作者及作者单位,摘要,关键词,图表名均要求中英文对照.
④论文的正文层次不宜过多,一般不超过5级.论文结构严密,层次清晰,论述有据,语言流畅,用字规范,图文并茂,图表制作精良,优美.正文字数在10000以上字.论文统一采用WORD文档为A4格式打印,具体格式要求地理专业参照理科毕业论文模板,旅游专业参照文科毕业论文模板.
⑤文中计量,计价单位统一采用国际标准单位;公式应独立成行居中斜体排版;表格统一采用"三线表"格式,表名放置在表格正上方,中英文对照;图名放置在图件的正下方,中英文对照.
⑥注释规范.引用未公开发表的资料应用注释方式列出,但不列入参考文献中,文后参考文献必须在10篇以上,参考文献的著录应执行CB/7714――87《文后参考文献著录规则》及《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的规定.
⑦毕业论文形成过程中所涉及的实验设计,调查材料及其相应的数据,图表等应整理后用附件形式附在正文之后.
⑧毕业论文中的致谢内容,若篇幅不长,则直接列在参考文献后并加括号,若篇幅较长,则在参考文献后独立一页排版.
二,组织与管理
1,毕业论文组织工作由学院教务办主管,由各系协同组织落实各项具体工作.
2,学院组建毕业论文领导小组,负责毕业论文过程的整体安排,并为学生毕业成绩的终裁机构.
3,学院教务办负责制订全院毕业论文(设计)的工作计划,有关日期安排;了解与检查各专业毕业论文工作实施情况.
4,各系主任协助学院教务办做好毕业论文的命题,选题的组织,指导教师落实,和毕业论文过程检查监督工作.
5,学院依据毕业论文的进度安排,组织教师成立毕业论文开题组,中期检查组和答辩组.毕业论文开题组和中期检查组为同一套人员,设组长1名,负责组织对本组教师所指导学生的开题和论文的中期检查;学院选聘专家组成答辩组,设组长1名,并采用答辩组成员与其指导的学生分离的方式组建,负责答辩成绩的评定和推荐优秀毕业论文等工作;答辩组成员须在答辩前审阅毕业论文有关资料,以了解学生毕业论文内容及指导老师的评语,提出高质量的答辩问题,并设专人对论文格式作形式审查.在毕业论文开题,中期检查和答辩环节中均应认真做好相关记录.
6,学院教学督导协助学院教务办做好毕业论文过程的检查监督和毕业论文质量的分析,总结工作.
三,指导教师及职责
1,毕业论文的指导工作由中级职称以上(含中级职称)或有硕士学位,具有一定科研工作能力的教师担任,助教(及相当职称的教师)可协助导师指导.
2,为保证毕业论文(设计)的质量,每位指导老师承担指导学生人数一般不超过10人.
3,指导教师要认真指导,严格要求,重视对学生独立分析,解决问题和实践能力,创新精神的培养.

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