卫生法律法规及创文知识
有奖问答活动题目
单位: 姓名: 联系电话:
不定项选择:
一,传染病防治
1. 最新的《传染病防治法》自______起施行.
A. 1989年9月1日 B. 2004年7月1日
C. 2004年12月1日 D. 1989年2月21日
2. 对乙类传染病中的传染性非典型肺炎,炭疽中的肺炭疽和______,采取《传染病防治法》所称甲类传染病的预防,控制措施.
A.流行感冒 B. 人感染高致病性禽流感
C.乙型肝炎 D.霍乱
3. 甲类传染病人拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的可以由______协助医疗机构采取强制隔离治疗措施.
A.民政部门 B.卫生行政部门;
C.公安机关 D.外来人员管理部门
4. 国家对儿童实行______制度.
A.疫苗接种证 B.学生证 C.预防接种证 D.健康证
5. 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受______,医疗机构有关传染病的调查,检验,采集样本,隔离治疗等预防,控制措施,如实提供有关情况.
A.消毒杀菌单位 B. 疾病预防控制机构
C.检验机构 D. 科研机构
二,公共场所卫生
1. 患有哪些疾病的从业人员不得从事直接为顾客服务的工作
A.病毒性肝炎;B.痢疾;C.活动性肺结核;D.皮肤病.
2. 旅店业和理发业的从业人员多长时间体检一次
A.半年;B.一年;C.二年
3. 公共场所发生污染事故或中毒的报告时限
A.24小时;B.36小时;C.48小时
4. 理发店必须有下列卫生用品:
A.理发剪刀;B.头癣专用工具;C.紫外线消毒柜
5. 下列哪些人禁止进入泳池游泳:
A.心脏病;B.精神病;C.皮肤癣疹;D.红眼病
三,职业卫生
1. 我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是______.
A.《中华人民共和国安全生产法》
B.《中华人民共和国职业病防治法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的______及其后果,职业病防护措施,待遇等.
A. 毒物 B. 工伤 C. 职业病危害
3. 职业健康检查包括______
A. 在岗期间的职业健康检查
B. 上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查
C. 上岗前,在岗期间,离岗时和应急的职业健康检查

下一页