2,笔试时间和地点以我校的通知为准.
3,所有应聘对象的笔试成绩按60%计入招聘考试总分.
4,根据笔试成绩从高到低,分学科确定面试对象.原则上进入下一轮面试人员数量为招聘数4倍.
(四)面试
1,所有参加面试的应聘人员须持本人身份证到我校指定的地点报到,应聘人员必须准时报到,迟到一律按自动弃权处理.面试时间和地点以我校通知为准.
2,参加面试的对象按抽签方式确定面试序号,主要测试应聘者的语言表达能力,综合分析能力,理论与实践相结合的能力,统筹协调能力,教育教学思想,教科研能力等综合素质.
3,每位应聘者的面试时间为15分钟,程序如下:
(1)进行自我介绍(时间2分钟,要求不透露本人姓名及家庭信息);
(2)应聘者阅读面试卷,准备发言提纲(时间10分钟,要求就课堂教学中的问题或学生在校内外出现的某一现象进行分析和处理);
(3)应聘者当场回答招聘考核小组成员提出的一些小问题(时间3分钟).
4,面试成绩100分.面试结束后,由招聘考核小组成员填写面试考核意见并签名.
2010年应届毕业生,其面试成绩按40%计入招聘考试总分;
(五)拟聘人员确定
根据面试,笔试二项成绩的综合分,各学科从高分到低分按1:1的比例确定为我校拟聘的7人.
(六)体检
1,我校确定的7名拟聘人员为体检人员,体检标准参照申办高中教师资格证的体检标准.
2,若体检不合格者,根据面试,笔试二项成绩的综合分,各学科从高分到低分依次递补.
(七)公示
按照有关规定对体检合格人员进行公示.
(八)聘用
公示结果无异议后,拟聘用人员与永州市第四中学签订试用合同(试用期为6个月).试用期满,经考核合格后,按规定程序办理招聘录用手续.

湖南省永州市第四中学2010年教师招聘领导小组
2010年3月9日

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