《中国高校师资研究》2009年第1期
目 录
● 领导讲话
深入学习实践科学发展观 全面推进高校人事人才工作再上新台阶
——在中国高教学会师资,薪酬管理研究分会2008年年会
暨中国教育系统职业年金专题研讨会上的讲话 李卫红(1)● 纪念改革开放30年
调整 巩固 发展 提高
——改革开放30年武汉大学教师队伍建设的回顾与思考
黄泰岩 夏义堃 周晓林 蔡 强(10)
● 队伍建设
关于高校教师队伍建设的若干思考 俞立中(17)
积极完善职员制度建设专业管理队伍 李桂宾(23)
以人为本 优化结构 建设高水平的师资队伍 杨昌蓉(28)
● 岗位设置
提高认识 转变观念 稳步推进岗位设置管理工作
王 亮 康 君 柳 劲 邱莉红(34)
新形势下高校岗位设置管理工作的实践与思考 黄长喜 冷 辉 彭帮国(37)
● 人才引进
高校引进人才使用情况的现状调查与对策分析
——北京市属"211"高校与市属非"211"高校的比较分析 姜海珊(42)
● 信息传递
深入学习实践科学发展观 共创高校人事人才工作新局面
——中国高等教育学会师资,薪酬管理研究分会2008年年会暨中国教育系统职业年金专题研讨会会议综述 (47)
中国高等教育学会师资管理研究分会第六届常务理事,理事长,副理事长,秘书长,副秘书长名单 (50)
高等学校青年骨干教师国内访问学者项目2008年工作研讨会在海口举行 (51)
● 院士春秋
他从小山村走来
——记中国工程院院士,东南大学教授吕志涛 (54)
封二左上:李铁映给本刊题字
封面,封三及封底:东南大学简介及剪影
◆领导讲话◆
深入学习实践科学发展观
全面推进高校人事人才工作再上新台阶
——在中国高教学会师资,薪酬管理研究分会2008年年会
暨中国教育系统职业年金专题研讨会上的讲话
教育部副部长 李卫红
2008年11月21日
各位理事长,校长,各位来宾,同志们:
非常高兴参加中国高等教育学会师资,薪酬管理研究分会2008年年会暨中国教育系统职业年金专题研讨会,首先我代表教育部对年会的联合召开表示热烈的祝贺.多年来,两个研究分会始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕我国高等教育改革和发展的实际,在中国高等教育学会和各会员高校的大力支持下,针对高等学校师资队伍建设中的重点和难点,积极加强研究,促进交流,不断推进师资队伍建设的理论创新与工作实践,为高等学校搭建了交流改革经验,汇聚学术成果的平台,形成了自己的特色,为高校加强师资队伍建设和薪酬制度研究,推进人才强校战略发挥了重要的研究咨询和参谋作用,取得了显著的成绩,做出了突出的贡献.今天大家济济一堂,共同研究教育人事人才工作的重点难点问题.相信这次会议一定能够集思广益,扩大共识,推进高校人事人才工作再上新台阶.
结合高校工作实际,就深入学习实践科学发展观,全面推进高校人事人才工作,我讲几点意见.
一,深入学习实践科学发展观,充分认识高校人事人才工作在推进高等教育事业科学发展中的重要作用

下一页