宁都县农机局领导班子工作总结
2010年,我局在县委,县政府的正确领导下和省,市农机局的精心指导下,以创先争优活动和创业服务年为契机,加强思想作风和党风廉政建设,加大农机新技术推广力度,落实农机购置补贴政策,强化农机安全生产和技术培训,促进了农业增效,农民增收,取得了较好成绩.我县被省农业厅评为2010年度全省农机化促进工作先进县,我局被市农机局评为2010年度全市农机购置补贴工作先进单位,全市水稻机插推广工作先进单位.我局已连续多年被评为全省,全市农机化工作先进单位,涌现了全国,全省粮食生产先进个人和全省,全市农机化工作先进个人.现将我局领导班子2010年思想作风建设,党风廉政建设及农机化工作情况总结如下:
一,加强党风廉政建设,提高班子反腐倡廉意识
一是坚持民主集中制,做到重大问题集体研究.我局领导班子成员能顾大局,识大体,讲原则,讲团结,在工作中互相信任,互相理解,互相支持,努力营造良好的共事氛围,班子的整体合力得到了很好地发挥.我局坚持在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了各项工作的顺利开展.
二是严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设.2010年认真抓好了领导班子廉洁自律工作,认真学习贯彻《廉政准则》,落实党风廉政建设责任制.定期召开民主生活会,广泛征求全体干部职工意见,积极开展批评与自我批评,不断提高干部的免疫能力.班子每位成员都能坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作之中,做到主要领导亲自抓,分管领导直接抓,责任到人,措施到位,形成层层抓落实的工作格局.加强对重点岗位人员的教育监督,严格审批程序,做到公开,公正,规范农机执法行为,杜绝农机执法人员在执法过程中出现 "吃,拿,卡,要"现象,做到遵纪守法,秉公办事.强化廉政教育,使广大干部职工在思想上筑起廉政勤政防线,从源头预防和治理腐败,保证党风廉政建设责任制的落实,提高领导干部廉政意识.
二,加强理论学习,提高班子整体素质
2010年,我局领导班子深入贯彻落实科学发展观,进一步统一思想,提高认识,增强党组织的凝聚力,创造力,战斗力.年初我局制定了《关于推进学习型机关建设的实施意见》,建立健全了领导班子学习制度,专题组织生活会制度,班子民主生活会议制度,民主评议党员制度.认真开展创先争优活动和创业服务年活动,做到队伍有凝聚力,作风有执行力,工作有落实力,推动我局干部职工思想素质得到了进一步提高.3月份我局召开了干部职工行为承诺大会.全体工作人员结合自身岗位和所分管工作,就工作纪律,工作职责,服务态度分别向局党支部作出了承诺,并递交了行为承诺书.4月份我局在农机队伍中开展了纪律作风教育月活动,通过开展专家讲课,组织座谈讨论,查摆问题,制定整改措施等方式强化教育培训效果,进一步增强了农机工作人员的宗旨观念,纪律观念,法制观念,责任意识,服务意识和效能意识.
三,农机化各项工作取得新突破,新成效
一是农机购置补贴工作创历史新高.今年我县完成农机购置补贴资金任务1449.02万元,创历史新高,其中:插秧机37台,联合收割机76台,完成果园安装节水灌溉面积17070亩.农机化综合作业水平达到45%.全县农机总动力达49.8万千瓦,比上年增长16.4%,全县农机化综合作业水平达到45%.
二是水稻机插秧推广工作求跨越,创特色.2010年我局深入开展了"推进机插秧,创建高产县"活动,积极配合有关部门认真实施好"新增千亿斤粮食"工程.完成机耕面积46.8万亩,完成机收面积31.95万亩,完成机插面积6.6万亩,举办机插育秧演示会5次,对100亩以上的种粮大户采取"一对一"结对挂牌服务,重点做好对农机大户,种粮大户服务,加大水稻机械化育插秧技术推广力度,为农民提供水稻生产全程机械化服务.
三是农机示范基地建设有突破.抓好了水稻生产机械化示范村建设.今年我局主抓了梅江镇刘坑村水稻生产全程机械化示范村建设,示范面积达1100亩.示范村机械化水平达85%,有力带动了全县机械化水平的快速提高.同时建设了青塘镇社岗村果业生产全程机械化示范基地,示范面积600亩.我局还举办了全县果业节水灌溉技术演示会,对推动我县果业发展起到了积极作用.
四是大力帮扶农机专业合作社发展.今年我县新增农机专业合作社3个,全县农机专业合作社总数已达到9个.通过支持帮扶对象开展农机新技术推广和引导农机跨区作业等措施,带动农机专业合作社增收致富.
五是强化监管,提高农机安全水平.2010年我局建设了1个农机安全乡镇和5个农机安全村.共年检拖拉机1300台,新注册登记155台,全年农机安全生产形势平稳,未发生重特大农机安全生产事故.我局开展了"安全生产年"活动,6月份展了安全生产月宣传.8-11月我局开展了为期三个月的农机安全专项整治行动.积极开展农机事故隐患排查治理,落实农机重特大事故隐患整治措施,着力构建农机安全生产长效机制.全年未发生重特大农机安全生产事故.
六是创新培训方式,提高农民科技水平.2010年我局创新培训方式,阵地前移,举办各类农机培训班26期,开展送教下乡活动22次,培训各类农机手3800人,其中完成农村劳动力转移培训375人,完成"阳光工程"农机技术与维修人员培训200人,切实解决了新增农机手操作技能差和安全隐患多等的实际问题,提高了农机手创业致富能力. 同时我局农机化宣传工作也取得了较好成绩,位列省市前茅.
四,以机关效能为抓手,切实推进创业服务
一是建立健全学习制度.我局坚持组织干部职工进行培训,通听讲座,办短期学习班和汇报会等形式,着重学习党的路线,方针,政策和法律,法规及规章,专业知识和业务技能等,通过培训,帮助大家提高政治理论,专业知识水平和实际工作能力
二是认真转变工作作风.今年我局积极开展了创业服务年活动,着力提高机关干部的政治思想素质,职业道德水平和行为规范水准,建立了效能建设"十项制度",努力树立"学习型,务实型,服务型"机关.简化办事程序,全面推行首问责任制,服务承诺制,对上级交办的工作,全力抓落实,按规定要求和期限,不折不扣完成任务.对下级工作主动积极做好指导,协调服务.对前来办事的农民群众做到诚恳礼貌,对能当即办的事马上办;对已承诺办的事,按时办;需要协调的事,积极办.
三是积极改善办公环境.为树立农机监理形象,方便农机手办理业务,我局强化了农机监理办证大厅建设,完善了硬件设施,添置了办公设备,改善了办公环境,制订了各种便民措施,农机挂牌办证业务实现了网络化办理,提高了工作效率,受到了广大农机手的好评.
对县里的中心工作,如"四个十"重点工作,新农村建设,维稳综治,工业园招工,"三入三送"等工作,我局责任到人,措施到位,对每一项工作做到有部署,有检查,由于分工明确,科学调度,抓得有力,较好地完成了县委,县政府下达的各项目标任务.安全生产工作被县委,县政府评为先进单位,社会治安综合治理工作被县综治委评为先进单位.
我局2010年工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题:
一是在自身建设方面,思想观念,领导水平,工作方法,工作作风等方面仍存在一些不适应,不符合科学发展观要求的地方.促进农机化事业长效发展的机制还需进一步探索.
二是农机化投入严重不足,农机推广经费缺乏,基层农机推广机构知识断层问题与人员老化严重.推广运行机制陈旧,内容单一.农机培训师资力量缺乏,教学设备不足,培训场地狭窄,教学手段跟不上形势.农机安全监管能力还有待于提高,执法力度要进一步加强.
五,进一步加强领导班子建设的具体措施.
1.加强学习,进一步提高理论水平和科学发展能力.一是认真抓好理论学习.重点抓好科学发展观的深入学习,深刻领会科学发展观的精神实质和思想内涵,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性.二是加强业务知识学习.坚持党课教育和业务培训制度,通过多种形式的集体学习和自我学习,提高干部职工自身素质.
2.团结协调,增强农机化发展的工作合力.坚持分工负责,团结协作的工作机制,班子成员间加强沟通,经常性地开展批评与自我批评和谈心活动,使大家心往一处想,劲往一处使,切实维护班子团结,形成工作合力,共同营造团结和谐,干事创业的浓厚氛围.
3.求真务实,以良好的作风引领科学发展.树立正确的政绩观,要进一步提高工作效率,集中精力抓谋划长远发展,千方百计调动干部职工积极性,主动出击,力争成效.建立并严格执行工作督查考核和问责制度,充分发挥绩效考核的激励作用,把责任分解落实到每一个人,促进各项工作落到实处,取得实效.
4.勤政廉政,以良好的形象发挥表率作用.带头树立正确的荣辱观,讲党性,重品行,做表率,自觉弘扬新风正气,抵制歪风邪气,培养积极向上的生活情趣.自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持为群众办实事,围绕群众反映的突出问题抓整改,让人民群众得到更多实惠.
今后,我局领导班子将以求真务实和开拓创新的精神,与时俱进,扎实工作,团结带领全局干部职工加强自身建设,不断开辟农机化工作新局面,促进我县农机化事业又好又快发展.
二0一一年一月十八日