附件1
高层次人才培养和引进工作调查问卷
本问卷所指高层次人才是指具有硕士,博士研究生学历,或高级专业技术职务(资格)的在职人员.
本问卷由抽样单位的高层次人才个人填写,回答不用署名.您在填写时请真实反映您的看法.
如您有其他书面意见,请发送至025-57711724(传真).
真诚感谢您对人事人才工作的关心和支持.
(一)基本情况
1.您的性别是:
□A 男 □B 女
2.您的年龄(周岁):
□A18-24 □B25-29 □C30-34 □D35-39 □E40-44 □F45-49
G50-54 □H55-59 □I60 周岁及以上
3.您所在工作单位类型:
□A 科研机构 □B 高校 □C 医院 □D 企业 □E 政府部门
□F 其它
4.您的最高学历是:
□A大专以下 □B大学本科 □C硕士研究生 □D博士研究生
5.您的专业背景是:
□A 理学 □B 工学 □C 农学 □D 医学
□E 管理学 □F 其它(请注明)
6.您的职称是:
□A 初级及以下 □B 中级 □C 副高级 □D 正高级
7.您目前已参加工作的年限为:
□A 5年及以下 □B 5-10年 □C 10-20年 □D 20-30年
□E 30年以上
(二)流动因素
该部分由2005年1月1日以来我省引进的高层次人才填写.
8.您所在地区是: 省(市,区) 市
9.离开原单位的主要因素(可多选):
□A事业发展受到限制 □B 待遇较低
□C工作环境较差 □D 考虑子女教育环境等问题
□F 照顾父母或解决夫妻分居 □G 其它(请注明)
10.选择到江苏工作的主要因素(可多选):
□A事业发展 □B 工作环境比较好
□C所在城市有吸引力 □D 待遇比较丰厚
□E 解决子女入学和考学问题 □F 照顾父母或解决夫妻分居
□G 其它
11.是否有进一步流动的打算(如没有,直接转入下13题):
□ A 有 □B 没有
12.流动的趋向:
□A本省其他地区 □B流动到京,沪,粤地区

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