中 冶 南 方 党 群 工 作
简 报
第 4 期
党 群 工 作 部 主 办 2008年5月21日
本期摘要:
中冶集团中南片区学习贯彻党的十七大精神轮训活动顺利完成
"双创"表彰大会隆重举行
中冶南方积极参与"改革党内选举制度"调研
纪念"五四"暨表彰大会
迎奥运,公司首届趣味运动会圆满举行
党的组织建设
公司圆满完成"改革党内选举制度"调研工作
为贯彻落实党的十七大提出的积极推进党内民主建设,改革党内选举制度的重大部署,中组部确定在武汉就改革党内选举制度问题进行调研,为圆满完成中组部布置的调研任务,武汉市委组织部对本次调研活动设计了调查问卷,以无记名方式就相关问题进行调查.4月29日下午,中冶南方开展了关于"改革党内选举制度"的调研活动.
4月28日由武汉市国资委党建工作处组织对该调研工作进行布置,参加此次调研活动的五家单位都是由武汉市委组织部选定的,他们是:中冶南方,武船,四六一,材料保护研究所和武钢炉子公司五家企业.
29日下午,中冶南方积极响应,认真组织,来自工业炉公司郭玉光,自动化二部任自宏,图文中心上官小珍,结构一室李志刚,翻译,建筑室肖建华,机械贮运室李方6位支部书记的代表,以及公司各部门的26位党员代表参加了问卷调研工作.他们按照自身意愿和真实感受,围绕党的基层组织选举制度的相关问题实事求是地认真填写了调查问卷.最后,问卷调查工作回收有效问卷32份,圆满完成了此次调研任务.
同读十七大报告,共话企业发展
——公司承办中南片区十七大轮训活动
按照中冶集团党委关于十七大精神集中轮训工作的部署, 5月15日上午,中冶集团中南片区六家子公司(中冶武勘,中冶武建,中冶连铸,中国一冶,中冶长天和中冶南方),共32名领导干部齐聚中冶南方,学习领会党的十七大精神,探讨国有企业又好又快发展新举措.集团党委副书记吴凤山,副总经理黄丹亲临现场,指导学习.
轮训期间大家学习了十七大报告和新党章,观看了中央党校李建华教授的《系统科学与科学发展观》录像,听取了湖北省委党校副校长顾杰教授作的辅导报告,从宏微观角度,结合现实了解了十七大的特殊历史方位,主要内容和精神实质,理论突破和思想创新等亮点.
与会同志学习热情高涨,积极交流学习体会,就贯彻落实科学发展观,促进国有企业又好又快发展等话题踊跃发言,在相互探讨中升华认识.结合时代和社会背景,大家交流了国有企业如何进一步发挥党的先进性作用,解放思想破解固有体制障碍,以及区别"诸子百家"思想格局,建设优秀企业文化等问题.
这次培训使集团中南片区兄弟单位间加深了了解,交流了企业思想政治工作的成功经验,探讨了加强管理创新和党建工作,营造和谐工作环境,推动企业发展的新的方式方法.
与会同志会后充分肯定了这次轮训的效果,纷纷表示,要坚决执行十七大报告指示和集团的统一领导,抓建设促创新,团结带领广大员工努力奋斗,进一步搞好公司的经济建设和企业文化建设,为实现集团战略规划,把各自公司建设成具有核心竞争力,可持续发展的和谐企业而努力奋斗.
群团工作及活动
公司召开纪念"五四"暨表彰大会

传承延续了89年的"五四"精神,学习身边的优秀青年楷模.5月4日下午,纪念"五四"暨表彰大会在报告厅隆重召开,一批分别在武汉市,中冶集团和公司内部评选出来的共青团先进集体和个人受到表彰.会上,所有参会代表在团委副书记赵菁的带领下,举起右手,紧握拳头,重温入团誓词,追忆当年的意气风发.
这是公司搬迁新区以来,第一次大型共青团聚会: "五四"纪念暨表彰活动.董事长,党委书记项明武,总经理肖白,副总经理刘江宁,周启国,潘国友,臧中海,总经理助理汪诚,熊敬超,王玉君等公司领导都参加了这场青年人的盛会,与青年员工进行面对面的沟通.
会议由团委副书记李智广主持.会上,公司团委书记黄湘武引领大家一同回顾了那场拉开新民主主义革命序幕的"五四运动",及其所倡导的科学,民主精神,激励青年员工在新的社会环境和时代氛围下,大胆创新,开拓进取;五四红旗团支部代表王朝,团干代表刘瑞杰,分别结合团支部工作和团员青年个人发展,说出了源自肺腑的五四感言;优秀团员曾青面向公司所有青年员工,发出了"做时代先锋"的倡议:"做勤奋学习,扎实工作的时代先锋,做刻苦钻研,创新成才的时代先锋,做敬业爱岗,忠诚团结的时代先锋,做乐于奉献,勤俭节约的时代先锋".这是时代赋予青年人的使命,也是青年人开创新时代不可推卸的责任.
伴随着年轻而欢快的拉德斯基进行曲,数十名获得表彰的先进团支部,优秀团干和优秀团员代表,依次走上领奖台接受公司领导的颁奖,在领导亲切的慰问忠领取获奖证书,并转身将荣誉和喜悦定格在瞬间,台下掌声雷动.

下一页