关于2012年机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知
通人社考〔2012〕12号
各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各有关单位:
为加强我市机关事业单位工勤技能岗位高技能人才队伍建设,根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于2012年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》(苏人社发[2012]95号)精神,现将2012年我市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的有关事项通知如下:
一、技师考评工种范围
2012年技师评聘工种的范围包括:服务、建设、机电、交通、水利、农林、农机、海洋渔业、教育文化、民政、地矿、测绘等行业40个工种(见附件1).
二、技师考评申报条件
1.凡在考评工种范围内岗位上工作,2010年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书,并符合下列(2、3两条)申报条件的技术工人,可申报相应工种技师资格的考核评审.
2.按苏人发[2003]9号文件要求取得机关事业单位技术工人继续教育证书,并按规定完成相应继续教育培训任务,且考核合格.
3.1960年12月31日前出生的申报人员必须具有高中以上学历,1960年12月31日后出生的申报人员,必须取得高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校(本工种或相近专业)毕业证书或取得人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业合格证书.
4.有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书,在技术创新、技术发明中取得成果,并获得省、市级以上证书的;在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名的;获得省、市级以上劳动模范称号并保持荣誉的;可直接申报技师资格的考核评审.
5.具有下列条件之一,并在2011年底前取得高级工等级证书的技术工人可放宽申报(各种奖励放宽条件限使用一次):
⑴在本单位年度考核中连续2年优秀的;在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的.
⑵在本工种岗位上刻苦自学,取得本工种(专业)专科以上学历的或取得人力资源和社会保障部门举办的成人高等教育专业合格证书的.
⑶公派至国外使馆工作,且回国后仍在本单位从事本工种工作的.
三、技师考评申报计划(见附件2)
四、技师申报选拔考核评审办法及程序
技师申报及选拔采取个人自愿,申报单位择优推荐,公开、平等、竞争的办法.符合技师考评条件的人员至市人事考试中心(金桥大厦四楼401办公室)领取报名信息卡.技师资格申报材料要求见附件3. 市工考部门分工种组织选拔,确定上报培训考核人员.省工考办组织对选拔出来的人员进行培训和考核,并按规定组织行业考评委对其综合评审.评审结束后,由省人力资源和社会保障厅下发技师资格通知,并颁发《江苏省机关事业单位技师证书》.取得技师资格的工勤技能人员,从与用人单位办理聘任手续的下月起,按有关规定兑现工资待遇.其他证书不得作为岗位聘任以及兑现工资待遇的依据.
考虑到机关事业单位汽车实习指导驾驶、收银审核、图书资料等工种技师的特殊性,对这部分人员申报条件单独列出(附件6).
五、技师培训考评要求
申报人员要参加专业理论和专业技能的培训并参加统一考核,考核的内容包括思想政治表现、生产工作业绩、专业理论和实际操作技能.政治思想表现和生产工作业绩由申报人员所在单位按照岗位规范要求进行考核.技术业务水平分技术业务理论和实际操作两部分:技术业务理论重点考核申报人应用基本技能和掌握专门技能及传授技艺等方面的知识水平;实际操作重点考核申报人解决本工种岗位上关键性操作难题的经验和能力.其中,技术业务理论要进行笔试考试和论文答辩.
专业理论和实际操作考核结束后,省人力资源和社会保障厅组织有关行业考评委对考核合格的人员进行评审,评审内容包括:⑴申报人员工种范围、申报条件是否符合规定要求;⑵申报人员政治思想表现、生产工作业绩;⑶技术业务论文水平; ⑷工作成果、技术创新以及奖惩情况.行业考评委完成评审后,在《评审表》内签署技师评审意见.
六、技师考评时间安排
即日起,各单位开始组织报名.市直各单位于3月26日-30日到市人事考试中心报名大厅(金桥大厦四楼417室)办理报名手续,请提前至市人事考试中心工考办公室(金桥大厦四楼401室)领取报名信息卡.各县(市、区)到所在地工考部门报名.报名时缴纳报名费150元/人.各县(市、区)将报名情况汇总后于4月13日前报市人事考试中心,逾期不再办理.5月份为选拔、推荐阶段.7、8、9月份为培训、考核阶段;10、11月份为评审总结、发证阶段.

下一页