11、您认为我市的公务员培训机构主要存在哪些不足?
A.培训机构硬件设施差,不适应现代培训需要 B.培训课程设置不合理,不满足当前培训需要
C.培训师资队伍结构不合理,机构臃肿 D.培训管理水平落后,管理效率较低
12、您认为我市公务员培训在管理方面存在哪些不足?
A.培训工作机制不明确,分工不清晰,责任不到位 B.职能部门指导不力,监管不严
C.培训管理制度不完善,缺乏有效的法规制度保障 D.培训管理的信息化程度不高
13、您认为我市公务员培训在激励约束机制上存在哪些不足?
A.培训评估体系不健全 B.培训考核效力不强 C.培训与使用没有有效结合 D.培训奖惩措施不得力
14、您的计算机水平属于下列哪种情况?
A.计算机专业毕业,精通计算机 B.熟练运用计算机
C.会使用基本的办公自动化软件 D.计算机水平较低,急需提高
15、您的英语水平怎样?
A.能熟练地运用英语交流表达 B.能运用英语进行基本会话和写作
C.会简单的日常口语 D.英语听力和表达有困难
16、您的普通话水平如何?
A.标准,达到国家二级乙等以上水平 B.比较标准,听和说均无困难
C.能听懂普通话,但说得不太标准 C.听和说均存在困难,影响沟通
17、您的上海话水平如何?
A.阿拉是老上海人,上海话是母语 B.新上海人,基本能听懂能说清
C.基本听得懂,但不会说 D.云里雾里,根本听不懂
18、您的学历教育所学专业与所从事的工作业务匹配程度如何?
A.专业对口 B.专业比较匹配 C.关联度低或根本没有关联
19、您是否接受过与工作有关的专业继续教育? A.是B.否20、请对自己、同事和领导目前具备的思想素质、知识结构、综合能力和专业能力是否满足现在的工作岗位的需要进行评价,其中A表示满足需要,B表示基本满足需要,C表示存在差距,D表示有较大差距.
自己 同事 领导
思想素质 A B C D A B C D A B C D
知识结构 A B C D A B C D A B C D
综合能力(通用能力) A B C D A B C D A B C D
专业能力(特需能力) A B C D A B C D A B C D
21、您认为在公务员应具备的九大通用能力中,对您的工作而言,最重要的依次是哪三项?
您认为在公务员应具备的九大通用能力中,您最欠缺最需要提高的依次是哪三项?
A.政治鉴别能力 B.依法行政能力 C.公共服务能力 D.调查研究能力 E.学习能力
F.协调沟通能力 G.创新能力 H.应对突发事件能力 I.心理调适能力
22、您认为下列知识中,对您的工作而言最重要的依次是哪三项? 为适应建设现代化国际大都市的需要,您认为作为上海市公务员最需要加强的知识依次是哪三项?
A.业务知识 B.经济知识 C.管理知识 D.法律知识 F.领导知识
G.外语知识 H.国际知识 F.信息技术知识 G.其他
23、为增强上海的城市国际竞争力,您认为作为政府公务员急需提高哪些方面的能力?
A.国际交往能力 B.政务创新能力 C.自主学习能力 D.应对突发事件的能力
24、您认为本单位领导,最需要加强下列哪些能力的培养?
A.政治鉴别能力 B.科学决策能力 C.政策研究能力 D.政策执行能力 E.应变能力
F.协调沟通能力 G.道德完善能力 H.领导管理能力 I.其他
25、您对参加公务员培训持何种态度?

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