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第一部分 建设基础
一、学校概况
山西煤炭职业技术学院是经山西省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业学院，隶属于山西省煤炭工业厅。学院前身是创建于1952年的国家级重点中专山西省煤炭工业学校，2003年独立升格为高职学院。学院以培养煤炭行业生产、建设与 一线的高素质高级技能型专门人才为主要任务，同时承担煤矿企业矿长安全培训、在职人员岗位培训、成人函授教育和煤炭安全技术开发与推广。2007年通过高职高专院校人才培养工作水平评估，被评为“优秀”等级。2008年10月被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”重点培育院校，2010年8月通过教育部、财政部组织的重点培育院校项目验收。2010年11月被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校2010年立项建设单位。
学院地处山西省太原市，新校区位于太原经济技术开发区，毗邻山西能源装备（煤机）制造、研发、实验、培训国家示范产业基地。学院占地47.3万平方米，校舍面积16.78万平方米，教学仪器设备总值5234万元。开设有煤矿开采技术、矿井安全与通风、矿山机电、矿山测量、矿山地质、煤炭深加工与利用、煤矿安全监控网络技术、机械制造与自动化（矿山机械制造与维修）、市场营销（煤炭市场营销）等7大特色专业群25个专业，全日制在 5751名。学院有专兼职教师453名，其中 副教授96名。有45名教师是山西省煤炭学科带头人、科技专家，培养有1名国家级教学名师、2名省级“双师型”教学名师、1名省级职业教育教学名师，2个省级优秀教学团队。建设14门国家级、省级、院级精品课程，建有中央财政支持的煤矿安全区域综合性实训基地。学院有山西煤炭高新技术设 究所等校办企业，牵头建有“山西煤炭职业教育集团”、“山西煤炭职业教育发展基金会”。累计培养各类煤炭专业人才5万余名、培训10万人次，是国家煤炭行业高素质技能型人才培养的重要基地。
学院先后 全国煤炭教育先进单位、山西省劳动模范单位、山西省文明和谐单位、山西省职业教育先进单位等称号，连续三年被评为全省毕业生就业工作先进单位。2007年被中国青年报、腾讯网等媒体评为“全国就业力十强高职院校”，2010年被中国教育网、中国教育在线等媒体评为“2010年度十佳优秀高职院校”。2010年被评为“山西省高职院校人才培养工作先进单位”。
二、重点培育院校建设的主要成绩
2008年10月，学院被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”重点培育院校建设单位（教高函〔2008〕18号文件），煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山机电、矿山测量、煤炭深加工与利用5个专业为重点培育专业。重点培育项目资金投入预算4447.4万元，实际投入4466.4万元。2010年8月通过了教育部、财政部组织的项目验收。
经过国家重点培育院校项目实施，学院的办学理念更加明晰，办学定位和发展目标更加明 办学基础能力和综合实力明显增强，人才培养质量和社会服务能力明显提升，服务煤炭行业的办学特色更加突出，在校企合作办学体制机制和运行模式建设上取得了一定进展，在山西高职院校和全国煤炭行业的影响力进一步扩大。为实施国家骨干高职院校项目打下扎实的建设基础。
（一）探索和实践了校矿合作办学运行新模式，为进一步创新校企合作办学体制机制奠定了基础
经过近几年的探索和实践，初步形成了“三大支撑平台，三大核心基地，百家合作煤企”的校企合作办学运行模式。
在政府支持和引导下，学院与行业、企业共建了“山西煤炭职业技术教育发展基金会”、“山西省煤炭职业教育集团”和“山西煤炭职业技术学院校友会”，为探索和实践校企合作办学运行机制建设提供了支撑。在培育院校建设期间，进一步完善了“山西煤炭职业技术教育发展基金会”理事会 制度，拓宽了基金会的助学助教助校服务功能，资助范围扩大到煤炭类专业学生、教师教研科研、企业职工培训、培训教材建设、办学条件建设等方面，年资助学院经费达250余万元；发挥“山西煤炭职业教育集团”集团化办学在人才培养工作上的交流、指导和评价功能，建立了煤炭人才信息交流、校企合作协作、专业教学指导等工作机构，举办了煤炭人才培养和教学改革论坛，承办全省煤炭职业院校学生技能大赛和职业院校教师培训；利用毕业生遍布全省煤炭行业主要领导岗位的优势资源，建立“山西煤炭职业技术学院校友会”，发挥“校友会”在校企合作办学方面的桥梁和纽带作用，鼓励校友积极参加学院专业建设与教育教学改革。
以“提升企业人力资源素质”和“提高学院人才培养质量”为主题，学院同西山煤电集团公司、华晋焦煤集团公司、太原东山煤矿公司等企业共建了“双向服务”产学研核心基地，用协议和制度明确了校企合作范围、合作方式以及双方的 利。在省内200余家煤炭企业建立了合作型实习基地。

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