皖人社秘〔2013〕250号
关于开展2013年全省机关事业单位工勤人员
技术等级考核和技师考评工作的通知
各市、省直管县人力资源和社会保障局，各省直单位、中央驻皖单位、高等院校：
根据原人事部《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》和我省机关事业单位工勤人员技术等级考核及技师考评有关规定，决定开展2013年全省机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作。现就有关事项通知如下：
一、考核对象
我省机关事业单位、中央驻皖机关事业单位，符合申报条件的编制内在职工勤人员。
二、工种范围
按考核组织形式，工种范围分为统考工种和非统考工种两类（详见附件1）。
三、技术等级考核申报条件
（一）初次考核申报条件
2010年1月1日以后进入机关事业单位的工勤技能岗位人员，可按以下申报条件参加相应等级考核：
1.工作满2年并在转 级后从事本工种工作满1年的，可申报初级工的考核。
2.工作满15年并从事本工种工作满5年或从事本工种工作满10年的，可申报中级工的考核。
3.工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的，可申报高级工的考核。
（二）晋级考核申报条件
已取得机关事业单位技术等级岗位证书并符合下列条件的，可申报参加晋级考核：
1.工作满10年，并在本工种初级工勤技能岗位工作满5个考核合格年度的初级工，可申报晋升中级工考核。
2.工作满20年（或在本工种工作满15年），并在本工种中级工勤技能岗位工作满5个考核合格年度的中级工，可申报晋升高级工考核。
3.符合下列条件之一，现仍在同工种岗位工作的工勤人员申报技术等级考核，工作年限或从事本工种工作年限可放宽3年，且不受考核合格年限的限制。
(1)在省部级以上技术比赛中获得个人前5名；
(2)在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上成果证书；
(3)获得省部级以上劳动模范或技术能手称号并保持 的；
申报晋级考核，上述成绩应是在现等级工勤技能岗位上取得的。
4.复员退伍安置到机关事业单位工作的工勤人员，首次确定技术等级后申报晋升高一级技术等级，须符合技术工种等级年限条件，可不受5个考核合格年度限制。
四、技师考评申报条件
（一）遵纪守法，恪守职业道德，具有较高的技术技能水平，业绩良好。
（二）在技术工种岗位工作满25年，且在本工种高级工岗位工作满5年（或兑现高级工工资满5年），现仍在本工种高级工岗位工作的。
（三）在高级工工勤技能岗位上取得显著成绩的，申报条件适当放宽。
1.在省部级以上技术比赛中获得个人前5名，或在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上成果证书的，或获得省部级以上劳动模范或技术能手称号并保持 的，申报条件放宽工作年限5年。
2.在全省行业（系统）技术比赛中获一等奖，或获市级劳动模范或技术能手称号并保持 的，申报条件放宽工作年限2年。
五、资格审查
机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评报考资格应按规定条件严格审核。市、县(市、区)属机关事业单位的由所在单位人事部门负 核，所在市、县(市、区)人力资源社会保障局复核；省直机关及其事业单位由省直部门人事处负 核；中央驻皖单位、高等院 单位人事部门负责审核。考试考核后，省人力资源社会保障厅对省直机关事业单位、中央驻皖单位合格人员进行资格复核，各市人力资源社会保障局对市属各单位合格人员进行资格复核。对不符合报考条件的即使考核合格，也不予核准晋级，责任由负责资格审核的部门（单位）承担。计算工作年限和从事本工种工作年限的截止时间为2013年9月30日。
六、考核内容与合格认定
技术等级考核包括技术业 试和操作技能考核。按技术业 试成绩40%、操作技能考核成绩60%的比例计算综合成绩。省直和各市按综合成绩分工种、分等级由高分到低分排序。合格比例以实际参加考试人数为基数 。技术等级考核合格比例为85%。技师考评包括技术业 试、操作技能考核和综合评审，各阶段合格比例按《关于印发<安徽省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法>的通知》（皖人发〔2002〕94号）执行。
七、组织实施
（一）统考工种。技术等级考核和技师考评统考工种的技术业 试和操作技能考核全省统一命题，分别由省人事考试院、省职业技能鉴定中心组织实施。按属地原则，在肥各省直单位、中央驻皖单位、高等院校工勤人员的考试考核和评审工作由省人力资源社会保障厅组织实施。其他机关事业单位工勤人员的考试考核和评审工作由各市人力资源社会保障局组织实施。技术业 试、操作技能考核和技师评审考务有关事项另行发文。
（二）非统考工种。非统考工种技术等级考核和技师考评工作由各市、省直各部门、中央驻皖单位组织实施。
宿松县、广德县统考和非统考工作分别由安庆市、宣城市组织实施。技术等级考核和技师考评工作于2013年12月底前完成。
八、材料报送
（一）统考工种。各市人力资源社会保障局、省直部门、中央驻皖单位、高等院校须于2013年10月10日前将《技术等级考核申报表》（附件2）、《技术等级考核报名汇总表》（附件3）、《技师考评申报表》（附件4）、《技师考评报名汇总表》（附件5）报省人事考试院。
（二）非统考工种。省直各部门、中央驻皖单位组织非统考工种的考试考核须按《非统考工种技术等级考核和技师考评工作实施方案（式样）》（附件6）格式要求制定非统考工作实施方案，并于2013年10月底前将报省人力资源社会保障厅职业能力建设处审核备案。
各地、各部门要按规定时间报送材料，逾期不再受理。
九、收费标准
技术等级考核和技师考评收费标准按《安徽省物价局 财政厅关于机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评收费标准的函》（皖价费函〔2013〕166号，附件7）执行。
十、相关待遇
此次工人技术等级考核和技师考评合格人员的岗位技能资格统一确认时间为2013年12月31日。机关合格人员的工资待遇按相关规定执行，各事业单位按核定的工勤岗位职数聘用，从办理聘用手续的下月起兑现相应的岗位工资。
十一、组织领导
为加强组织领导，严肃考风考纪，决定成立2013年全省机关事业单位工勤人员技术等级考核工作领导小组，领导小组由省人力资源社会保障厅、省监察厅、省公安厅等有关单位组成（详见附件8），领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅。
十二、工作要求
机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作政策性强，涉及群众切身利益。各地、各部门要高度重视，加强领导，精心组织，规范操作。要结合实际制定实施方案和工作规程，并严格遵照执行。要严肃考风考纪，严厉查处弄虚作假等违规行为， 考试考核工作公平、公 展。
此次全省机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评，各级人力资源社会保障部门及其所属单位不举办、不委托其他机构举办任何形式的考前辅导培训班。
考核政策咨询：职业能力建设处，0551-62663826；
工资政策咨询：工资福利处，0551-62663193；
人事 政策咨询：事业单位人事管理处，0551-62663172；
报名及技术业 试考务咨询：省人事考试院，0551-63457903；
技能考核和技师评审咨询：省职业技能鉴定中心，0551-62623630；
投诉举报：省纪委驻省人社厅纪检监察室，0551-62663184。
附件：1.技术等级考核和技师考评工种范围
2.技术等级考核申报表
3.技术等级考核报名汇总表
4.技师考评申报表
5.技师考评报名汇总表
6.非统考工种技术等级考核和技师考评实施方案(式样)
7.关于机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考
评收费标准的函
8.2013年全省机关事业单位工人技术等级考核工作
领导小组组成人员名单
2013年9月22日
(此件主动公开)
附件1
技术等级考核和技师考评工种范围
一、技术等级考核工种范围
（一）统考工种：电工、中式烹调、中式面点、仓库保管员、客房服务员、保育员、图书资料员、园艺工、渠道维护工、闸门运行工、河道修防工、灌排工程工、泵站运行工、钻探工、计算机文字处理录入员、计算机系统操作工、汽车驾驶员、管道工、广播电视机务工、公路养护工、印刷工。
（二）非统考工种：原人事厅印发的《安徽省机关事业单位工人技术等级岗位分类工种目录（试用）》（以下简称工种目录）中除被 为2013年技术等级考核统考工种之外的其他工种。
二、技师考评工种范围
（一）统考工种：车工、焊工、铣工、电工、钳工、维修电工、工程地质工、灌排工程工、河道修防工、泵站运行工、水文勘测工、 计量工、化学检验工、管道工、体育场地工、钻探工、汽车驾驶员、公路养护工、印刷工。
（二）非统考工种：汽车维修工、筑路机械修理工、筑路机械操作工、航道测量工、航标维修工、船舶驾驶工、船舶轮机工、船舶航标工、船舶水手、油漆工、瓦工、木工、建筑材料试验工、泵站机电设备维修工、物探工、坑探工、计算机调试工、计算机软件工、电子仪表修理工、无线电装配工、无线电调试工、家用电子产品维修工、计量检定工、光学工、测量测绘工、地图制图工、大气环境监测工、水环境监测工、园艺工、农艺工、农机驾驶员、农机维修理工、家畜（禽）饲养工、水产养殖工、中式面点、餐厅服务员、医疗器械维修工、药剂工、检验员、广播电视机务工、广播电视线务工、天线工、尸体整容工、尸体火化工。
附件2
技术等级考核申报表
姓 名
性 别
出生年月
参加工作时间
工作年限
文化程度
现工作单位
现工种岗位
现工种岗位
工作年限
现工种岗位技能等级
取得现技能等级时间
考核合格的
具体年度
申报何种工种岗位等级
申报工种的考核组织形式
统 考□
非统考□
是否符合破格申报条件
是□
否□
工作简历
起止年月
工作单位
从事工种岗位

所在单位
意见
（签章）
年 月 日
单位主管
部门意见

（签章）
年 月 日
市、省直管县人社部门意见

（签章）
年 月 日
考生承诺
经考生本人核校， 以上报考信息真实完整、准确无误。如有虚假
或错误，本人愿意承担由此带来的不利后果。
考生签名:
年 月 日
注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。
2.省直单位、中央驻皖单位无需填写“市、省直管县人社部门意见”栏。3.请用 字填写。
附件3
技术等级考核报名汇总表
报送单位： （公章） 报送时间：
工种
级别
人数
工种
级别
人数



……
注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。2.请根据所报考的工种级别依
次填写。3.请用 机录入打印或 字填写。
附件4
技师考评申报表
姓 名
性 别
出生年月
照片
（小二寸）
参加工作
时 间
工作年限
学 历
现工作单位
现工种岗位
取得现等级时间（或兑现高级工工资时间）
申报技师
工种名称
破格申报依据
及具体情形
考生工作简历
所在单位意见
（签章）
年 月 日
单位主管
部门意见
（签章）
年 月 日
市、省直
管县人社部门意见
（签章）
年 月 日
考生承诺
经考生本人核校， 以上报考信息真实完整、准确无误。如有虚假或错误，本人愿意承担由此带来的不利后果。

考生签名：
年 月 日

注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。2. 请用 字填写。
附件5
技师考评报名汇总表
单位： （公章） 报送时间：
工 种
人 数
备 注


合计
注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。2.请根据所报考的工种名称依次填写。3.请用 机录入打印。
附件6
非统考工种技术等级考核
和技师考评实施方案（式样）
一、单位工勤人员基本情况
经核定的单位
工勤岗位数
编制内在职
工勤人员数量
所从事工种
及其人数
备注
初级：
初级：
工种： 人数：
中级：
中级：
工种： 人数：
高级：
高级：
工种： 人数：
技师：
技师：
工种： 人数：
二、拟实施考核（评）的工种及人数
序号
工种名称
工种
符合申报条件人数
初级
中级
高级
技师
1
2
3
…
备注：“工种代码”参见《工种目录》；每工种符合技师申报条件的人数不少于6人。
三、组织领导
组织领导方面主要包括：是否成立了领导机构，领导机构人员组成；领导机构是否下设办公室，办公室由哪些部门（单位）组成，各部门（单位）具体职责分工。
四、时间安排
实施步骤
时间安排
具体承办部门（单位）
承办部门主要负责人
备注
下发通知
组织报名
资格审查
技术业 试
技能考核
技师业绩评审
合格人员公示
发文确认
证书办理
备注：时间安排要具体到月和日；“具体承办部门”指组织实施单位的内设机构。

五、命(组)题方式
1.自行命题；2.外调考题；3.采用国家鉴定题库；4.其他。
（请对所选择项进行简要说明）
六、考点安排
技术业 论笔试考点名称
考核工种及考场数量
技能考核
考点名称
考核工种及
考位数量
备注
…
七、技师业绩评审
（一）评 织形式。1.召开评审会；2.专家现场答辩；3.其他。请对所采取的以上组织形式作简要说明。
（二）评审专家人数。评审专家不少于9人。
（三）专家基本信息。请填写《技师评审专家信息表》。
序号
姓名
性
别
年
龄
工作单位
职务
职称/职业资格
备注

…
八、工考联络人信息
姓名
部门名称
职务
办公电话
手机号码
备注

…
九、部门承诺
本部门将严格执行工考有关规定，落实职责分工，规范有序操作，严肃考风考纪，保证公平公 考试安全。

2013年 月 日
（部门盖章）
附件8
2013年全省机关事业单位工人技术等级考核
工作领导小组组成人员名单
组 长：刘 莉 省人力资源社会保障厅厅长、党组书记
副组长：蒋厚琳 省监察厅副厅长、省政府纠风办主任（兼）
刘志祥 省人力资源社会保障厅副厅长、党组副书记（正厅级）
祁述志 省公安厅副厅长、党委委员
任予赞 省人力资源社会保障厅副厅长、党组成员
王国华 省纪委驻省人力资源社会保障厅纪检组组长、党组成员
章理中 省互联网 办公室主任
潘亚群 省人力资源社会保障厅副巡视员
成 员： 赵建洲 省纪委纠风室 级纪检监察员
杨存放 省公安厅治安总队副总队长
齐海洋 省互联网 办公室网络信息应急处处长
程连政 省人力资源社会保障厅办公室主任
盛孝文 省人力资源社会保障厅政策法规处处长
张大鸣 省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长
周农兴 省人力资源社会保障厅事业单位人事 处处长
周合秋 省人力资源社会保障厅工资福利处处长
王正和 省人力资源社会保障厅纪检监察室主任
陈义梧 省人事考试院院长
白鸿志 省职业技能鉴定中心主任