人社〔2013〕49号
关于开展2013年机关事业单位工勤人员
技术等级考核和技师考评工作的通知
各县、区人社局，市直有关单位，各驻蚌单位、高等院校：
根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2013年全省机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作的通知》（皖人社秘〔2013〕250号）精神，现就开展2013年机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作有关事项通知如下：
一、考核对象
我市机关事业单位、驻蚌机关事业单位、高等院 合申报条件的编制内在职工勤人员。
二、技术等级考核及工种范围
统考工种21个，包括电工、中式烹调、中式面点、仓库保管员、客房服务员、保育员、图书资料员、园艺工、渠道维护工、闸门运行工、河道修防工、灌排工程工、泵站运行工、钻探工、计算机文字处理录入员、计算机系统操作工、汽车驾驶员、管道工、广播电视机务工、公路养护工、印刷工。
非统考工种为原人事厅印发的《安徽省机关事业单位工人技术等级岗位分类工种目录（试用）》（以下简称工种目录）中除被 为2013年技术等级考核统考工种之外的其他工种。
三、技师考评工种范围
统考工种19个，包括车工、焊工、铣工、电工、钳工、维修电工、工程地质工、灌排工程工、河道修防工、泵站运行工、水文勘测工、 计量工、化学检验工、管道工、体育场地工、钻探工、汽车驾驶员、公路养护工、印刷工。
非统考工种43个，包括汽车维修工、筑路机械修理工、筑路机械操作工、航道测量工、航标维修工、船舶驾驶工、船舶轮机工、船舶航标工、船舶水手、油漆工、瓦工、木工、建筑材料试验工、泵站机电设备维修工、物探工、坑探工、计算机调试工、计算机软件工、电子仪表修理工、无线电装配工、无线电调试工、家用电子产品维修工、计量检定工、光学工、测量测绘工、地图制图工、大气环境监测工、水环境监测工、园艺工、农艺工、农机驾驶员、农机维修理工、家畜（禽）饲养工、水产养殖工、中式面点、餐厅服务员、医疗器械维修工、药剂工、检验员、广播电视机务工、广播电视线务工、天线工、尸体整容工、尸体火化工。
四、技术等级考核申报条件
（一）初次考核申报条件
2010年1月1日以后进入机关事业单位的工勤技能岗位人员，可按以下申报条件参加相应等级考核：
1.工作满2年并在转 级后从事本工种工作满1年的，可申报初级工的考核。
2.工作满15年并从事本工种工作满5年或从事本工种工作满10年的，可申报中级工的考核。
3.工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的，可申报高级工的考核。
（二）晋级考核申报条件
已取得机关事业单位技术等级岗位证书并符合下列条件的，可申报参加晋级考核：
1.工作满10年并在本工种初级工勤技能岗位工作满5个考核合格年度的初级工，可申报晋升中级工考核。
2.工作满20年（或在本工种工作满15年）并在本工种中级工勤技能岗位工作满5个考核合格年度的中级工，可申报晋升高级工考核。
3.符合下列条件之一，现仍在同工种岗位工作的工勤人员申报技术等级考核，工作年限或从事本工种工作年限可放宽3年，且不受考核合格年限的限制。
(1)在省部级以上技术比赛中获得个人前5名；
(2)在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上成果证书；
(3)获得省部级以上劳动模范或技术能手称号并保持 ；
申报晋级考核的，上述成绩应是在现等级工勤技能岗位上取得的。
4.复员退伍安置到机关事业单位工作的工勤人员，首次确定技术等级后申报晋升高一级技术等级，须符合技术工种等级年限条件，可不受5个考核合格年度限制。
五、技师考评申报条件
（一）遵纪守法，恪守职业道德，具有较高的技术技能水平，业绩良好。
（二）在技术工种岗位工作满25年且在本工种高级工岗位工作满5年（或兑现高级工工资满5年），现仍在本工种高级工岗位工作的。
（三）在高级工工勤技能岗位上取得显著成绩的，申报条件适当放宽。
1.在省部级以上技术比赛中获得个人前5名，或在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上成果证书的，或获得省部级以上劳动模范或技术能手称号并保持 的，申报条件放宽工作年限5年。
2.在全省行业（系统）技术比赛中获一等奖，或获市级劳动模范或技术能手称号并保持 的，申报条件放宽工作年限2年。
六、报名和资格审查
（一）报名时间、地点
报名时间集中在2013年9月27日至9月30日四天（上午8：30-12：00，下午3:00-5：30），地点设在蚌埠市人事考试中心（蚌埠市 路590号），逾期不再办理。
（二）报名资格审查
个人自愿申报，所在单位人事部门资格审查，由主管部门资格复审后统一报名。
县、区报考人员，由县、区人力资源和社会保障局进行资格复审后统一办理报名手续。
驻蚌单位、高等院校报考人员由单位审核后，统一办理报名手续。
不接受个人报名。
（三）报名资料及程序
各单位持填写内容完整、规范并经审核盖章的《技术等级考核申报表》（附件2）、《技术等级考核报名汇总表》（附件3）、《技师考评申报表》（附件4）、《技师考评报名汇总表》（附件5）、《报名信息录入表》（附件6）统一办理报名手续。报名汇总表和报名信息录入表同时上报excel电子文 已取得技术等级的工勤人员，上报资料时请携带市人事部门核发的下一等级技术岗位证书。
报名时需交近期同底2寸免冠照片4张，身份证复印件一份，并粘贴在申报表正面右上角。报名汇总表、申报表、信息录入表上的工种、级别、人数应一致。工作单位应写全称，并和单位印章一致。
各单位应按规定条件严格审核，对不符合报考条件的即使考核合格，也不予核准晋级，责任由负责资格审核的部门（单位）承担。计算工作年限和从事本工种工作年限的截止时间为2013年9月30日。
七、考核内容及合格认定
技术等级考核包括技术业 试和操作技能考核。按技术业 试成绩40%、操作技能考核成绩60%的比例计算综合成绩。合格比例以实际参加考试人数为基数 ，技术等级考核合格比例为85%。
技师考评包括技术业 试、操作技能考核和综合评审，各阶段合格比例按《关于印发<安徽省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法>的通知》（皖人发〔2002〕94号）执行。
八、组织实施
（一）全省统考工种技术等级考核、技师考评的技术业务考试笔试和操作技能考核全省统一命题。统考技术业 试时间于2013年11月16日上午8:30-10:30举行，考试时间为120分钟，满分100分。考试试题按工种、级别分别命制，命题范围不超过考核纲要范围。考点、具体考试安排将上网公布。考试考核具体工作和评审工作由市人力资源和社会保障局组织实施。
（二）非统考工种技术等级考核和技师考评工作由市人力资源和社会保障局组织实施，相关单位配合。具体方案另行通知。
（三）操作技能考核和技师考评每阶段入围人员名单及技师评审考务等有关事项另行发文并将上网公布。考生可登陆蚌埠市人力资源和社会保障局网站查看（http://www.ahbbhrss.gov.cn），不另行通知。
九、收费标准
技术等级考核和技师考评收费标准按《安徽省物价局 财政厅关于机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评收费标准的函》（皖价费函〔2013〕166号）执行。报名费每人10元、技术业 试每人30元，论文答辩每人次40元，技师评审每人次150元，操作技能考核收费按皖价费〔2004〕198号文件附表1、2对应的等级和类别的职业技能操作鉴定收费标准执行。
十、相关待遇
此次工人技术等级考核和技师考评合格人员的岗位技能资格统一确认时间为2013年12月31日。机关合格人员的工资待遇按相关规定执行，各事业单位按核定的工勤岗位职数聘用，从办理聘用手续的下月起兑现相应的岗位工资。
十一、工作要求
机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作政策性强、内容多、环节繁杂，涉及群众切身利益。为加强组织领导，成立蚌埠市机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作领导小组（见附件1）。各有关单位要高度重视，加强 ，精心组织，规范操作。要严肃考风考纪，严厉查处弄虚作假等违规行为， 考试考核工作公平、公 展。
此次机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评，市人力资源社会保障部门及其所属单位不举办、不委托其他机构举办任何形式的考前辅导培训班。
本次考核复习参考资料由安徽科学技术出版社发行，考生可自行联系购买。
本次有关政策文件和表格、各考核工种和等级考试纲要在蚌埠市人力资源社会保障网公布（http://www.ahbbhrss.gov.cn）。
考核政策咨询：职业能力建设科，电话：2043172；
工资政策咨询：工资福利科，电话：3110652；
人事 政策咨询：事业单位人事管理科，电话：3125632；
报名及技术业 试考务咨询：市人事考试中心，电话：2056631；
技能考核和技师评审咨询：市职业技能鉴定指导中心，电话：2042555；
投诉举报：市人社局纪检监察室，电话：2043071。
附件：1.蚌埠市机关事业单位工勤人员技术等级考核和技
师考评工作领导小组成员名单
2.技术等级考核申报表
3.技术等级考核报名汇总表
4.技师考评申报表
5.技师考评报名汇总表
6.报名信息录入表
2013年9月24日
(此件主动公开)

附件1
蚌埠市机关事业单位工勤人员
技术等级考核和技师考评工作领导小组成员名单
组 长：秦 武 市政府副市长
副组长：陈常林 市政府副秘书长
孟祥光 市委组织部副部长、市人力资源和社会保
障局局长
成 员：徐伟红 市监察局副局长
吕兴亚 市公安局副局长
胡 兵 市互联网 办公室主任
张连喜 市人力资源和社会保障局纪检组组长
杨 亮 市人力资源和社会保障局副局长
领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局，杨亮同志兼任办公室主任。
附件2
技术等级考核申报表
姓 名
性 别
出生年月
参加工作时间
工作年限
文化程度
现工作单位
现工种岗位
现工种岗位
工作年限
现工种岗位
技能等级
取得现技能
等级时间
考核合格的
具体年度
申报何种工种岗位等级
申报工种的考核组织形式
统考□
非统考□
是否符合破格申报条件
是□
否□
工作简历
起止年月
工作单位
从事工种岗位

所在单位
意见
（签章）
年 月 日
单位主管
部门意见

（签章）
年 月 日
市、省直管县人社部门意见

（签章）
年 月 日
考生承诺
经考生本人核校， 以上报考信息真实完整、准确无误。如有虚假
或错误，本人愿意承担由此带来的不利后果。
考生签名:
年 月 日
注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。
2.省直单位、中央驻皖单位无需填写“市、省直管县人社部门意见”栏。3.请用 字填写。
附件3
技术等级考核报名汇总表
报送单位： （公章） 报送时间：
工种
级别
人数
工种
级别
人数



注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。2.请根据所报考的工种级别依
次填写。3.请用 机录入打印或 字填写。4.必须上报excel电子版。
附件4
技师考评申报表
姓 名
性 别
出生年月
照片
（二寸）
参加工作
时 间
工作年限
学 历
现工作单位
现工种岗位
取得现等级时间（或兑现高级工工资时间）
申报技师
工种名称
破格申报依据
及具体情形
考生工作简历
所在单位意见
（签章）
年 月 日
单位主管
部门意见
（签章）
年 月 日
市、省直
管县人社部门意见
（签章）
年 月 日
考生承诺
经考生本人核校， 以上报考信息真实完整、准确无误。如有虚假或错误，本人愿意承担由此带来的不利后果。

考生签名：
年 月 日

注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。2. 请用 字填写。
附件5
技师考评报名汇总表
单位： （公章） 报送时间：
工 种
人 数
备 注


合计
注：1.本表一式三份，报省人事考试院一份，各市、省直管县人社局留存一份，考生所在单位存 份。2.请根据所报考的工种名称依次填写。3.请用 机录入打印。
4．必须上报excel电子版。
附件6
报名信息录入表
序号
姓名
身份证号
报考
级别
报考
工种
工作
单位









注：1、报名时必须上报此表（excel电子版）；
2、报考级别、工种严格按文件所列级别、工种名称录入。
3、文本格式

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