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公司员工岗位轮换和晋升、晋级制度
下载该文档 文档格式:DOC 更新时间:2011-09-26 下载次数:0 点击次数:1
1.3 有利于提高员工的综合能力,做到量才适用; 1.4 管理层的轮换和晋升、晋级必须建立在绩效考核结果的基础上,遵循有利于提高其综合素质的原则,着重培养管理人员的综合管理能力。 公司内部的岗位轮换和晋升、晋级不受时间、人数和比例的 ...
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