广州市交通高级技工学校岗位设置一览表
部门
岗位
职数
类别
级别
任职条件
岗位职责
办公室
行政主管
1
管理
八级
本科及以上学历,初级及以上职称,具有3年以上行政管理工作经验.熟悉事业单位人力资源管理事务流程,具备较高的理论政策水平和服务意识,有较强的组织,协调,公关及会议接待能力.
分工负责车辆管理与调度,社保办理,外事接待,住房补贴,公积金办
理等日常行政事务;负责部门员工安全教育和管理,公文交换等工作;协助做好会议组织,投诉处理等工作;负责外出考察的组织与实施;完成领导交办的其它工作.
人事主管
1
管理
八级
本科学历或中级职称,中共党员,3年以上行政管理工作经验,近两年考核称职以上, 具有人事管理工作经验,工作严谨,责任心强,计算机操作熟练,具有一定的公文写作能力和口头表达能力,具备团队合作精神.
具体负责学校专业技术人员的专业技术职务或技能的申报及聘用,奖励等工作;负责员工的招聘,聘用,培训,考核,评优,调动,退休等工作;负责人事相关的总结,统计,报表填报等工作;负责学校教职工工作证,胸卡的办理;负责人才信息资料库的建立;负责中层选拔聘任,培训,年度测评,考核等工作;完成领导交办的其它工作.
宣传主管
1
管理
八级
汉语言文学专业本科学历或中级职称,党员.具有3年以上行政工作经验,近两年考核称职以上,具有文秘专业知识,较强的宣传策划能力,工作严谨,责任心强,计算机操作熟练,具有较强的保密意识.
具体负责综合性通讯稿的起草;负责各部门新闻报导的初审;负责《交通驿站》画报的具体策划与编辑;协助做好全校性的宣传策划及环境布置工作;负责参与学校各类活动,及时进行学校信息调研,开展宣传策划;协助做好信息宣传工作评先评优活动的前期准备工作;协助做好校网建设的具体工作;完成领导交办的其它工作.
劳资干事
1
管理
九级
本科学历或中级职称,党员,近两年考核称职以上,熟悉事业单位日常行政管理工作,具有劳资工作经验,政策性强,工作严谨,责任心强,计算机操作熟练.
具体负责员工劳动工资,津补贴的编制,核发;负责教职工考勤的检查,监督,统计工作;负责办理员工定级,转正,晋升及调资工作;负责劳资统计及各类报表的填报工作;负责员工合同与协议的签订,备案等工作,负责住房补贴,公积金等编制,核发;协助处理员工关于工资等疑问;完成领导交办的其它工作.
办公室
文秘1
1
管理
十级
本科学历或中级职称,党员.具有一定的办公室行政工作经验,及较高的计算机操作水平.具有文秘专业知识,有较强的组织协调能力,开拓创新能力,沟通能力,书面表达能力,具备团队合作精神,具有较强的保密意识
具体承担市劳动保障局办公自动化系统OA联络员职责;负责上级来文,校内公文以及办公室校内收文的登记,传阅,催办,查阅,归档等工作;负责处理日常来访,电话传真,对外接待等工作;负责办公室所辖会议室的调配等,工作,协助做好外事接待的相关准备工作; 负责校内综合数据的统计,上报工作;负责学校,教师荣誉登记等工作;负责办公室物资的请购,发放及固定资产管理工作;具体负责学校印章,证件的保管,使用,年检,登记等工作;完成领导交办的其它工作.

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