护 理 部 主 任 职 责
一.在院长的领导下,全面主持护理部日常工作.
二.根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施.经常督促检查,按期总结汇报.
三.负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位,管理制度,各项规章制度,技术操作规程,护理质量标准等,并组织实施.
四.督促,检查及考评各科室执行规章制度,技术操作规程,护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人的护理效果,保证护理安全.
五.深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行技术指导,能解决和处理临床护理中的疑难问题.
六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划,并组织实施.组织全院护理人员业务学习,业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立技术档案,开展护士长个体绩效评估.
七.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作.
八.组织领导全院护理科研工作,收集国内外护理专业发展动态,开展新业各,推广应用新技术,促进护理专业发展.根据教学目标,负责护理临床教学的管理,组织落实护生计划和临床进修任务.
九.了解并掌握全院护理人员思想,工作,学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护士人力进行合理的分配和使用,并向院长提出护理人员升,调,奖惩等意见.
十,密切与各科室,各部门的联系,协调和配合.
护理部副主任协助护理部主任负责相应工作.
科 护 士 长 职 责
一.在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作计划,质量标准,结合本科情况,制订本科护理计划,并组织实施.
二.深入本科病房参加晨会交接班,检查危重病人护理和护理计划,落实情况,对复杂护理技术,或新开展的业务亲自参加实践并指导.
三.随同科主任查房,了解本科病人情况及护理工作存在问题,及时总结经验,提出整改措施.
四.教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生.
五.根据工作需要协调和调配护士人力.
六.组织全科护理会诊和护理查房,有计划地参加病区护理查房并进行实施指导.
七.组织拟订本科护理人员业务培训及考核计划,并组织实施,负责护生及进修生教学任务的落实.
八.完成护理部布置的其他任务.
病 房 护 士 长 职 责
一.在护理部的领导下,根据护理部工作计划制订本病区具体护理计划并付诸实施.
二.负责本病区护理工作,按时完成月计划,周重点.参加并指导危重,大手术及抢救病人的护理,根据工作需要随时机调度人,财,物力,保证救治和安全.
三.加强病区管理,开展个体绩效评估.要求病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,落实岗位责任制,加强责任心,改善服务态度,加强医护配合,严防 差错事故发生.
四.参加科主任查房,参加科内会诊,大手术或疑难死亡病历讨论,深入了解护理工作,不断提高护理水平.
五.组织本病区业务学习和技术培训,包括:护理查房,业务学习,小讲课,护理操作技术训练.积极引导护士开展新业务,新技术及护理科研工作,不断提高护理水平,改进护理工作.
六.根据病区工作的需要合理安排人力资源.病区药品,器材,办公用品等指定人员保管,请领,定期检查.
七.创造良好的修养环境,督促清洁员,配餐员做好卫生消毒隔离工作,定期召开工休座炎会,听取意见,不断改进工作.
八.负责指导和管理实习,进修人员,并指定有教学能力护师担任带教工作.
副护士长协助护士长负责相应工作.
整 体 护 理 模 式 病 房 护 士 长 职 责
一.履行普通病房护士长职责.
二.每日检查及指导护士运用护理程序,评价护理效果.
三.定期研究整体护理工作中存在的问题.
四.运用护理程序组织护士业务查房及务学习,提高护理人员的整体素质.
急 诊 科 护 士 长 职 责
一.在护理部领导及科主任业务指导下进行工作.
二.组织安排,督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作,经常巡视急诊观察病人,按医嘱进行治疗和护理,做好各种记录和交接班.
三.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故.
四.加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平.

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