2009年共青团工作绩效考核自评表
内容 | 工作目标 | 逐项列举取得的成果 | 备注 |
组织 建设 | 1、领导班子有专人分管团的工作,将共青团绩效考核纳入党组织考核内容。 2、组织健全,团青工作深入到架子队和农民工队伍。 3、团青人员登记准确,花名册更新及时。 4、团青干部的政治和经济待遇落实到位。 5、认真落实上级党、团组织的要求,团青工作得到上级和群众肯定。 |
| 填写 不下 可另 附页 |
思想 教育 | 1、团青教育活动有计划,学习实践科学发展观教育、形势任务教育、“三心”教育等年度专题教育活动有实施,有记录,台帐健全。 2、团青干部定期与团员青年谈话制度落实到位。 3、团员青年认真执行各项规章制度,无因违反规定给企业造成损失或受到处罚情况发生。 |
| 填写 不下 可另 附页 |
争先 创优 | 1、组建了青年突击队、青年科技攻关小组等创优组织,台帐齐全,活动经常。 2、全面推行问责制,深入开展了“六比六看,青年当先”青年突击队专项竞赛活动。 3、结合生产需要,深入开展创青年岗位能手、青年安全生产、青年文明号班组等活动。 4、重视团的有形化建设,现场有团的各种旗帜、标牌、标语、口号、展板等。 5、有其他创新性特色活动。 |
| 填写 不下 可另 附页 |
导师 带徒 | 1、建有导师名册或导师库,近两年参加工作的新员工100%有师傅带。 2、导师带徒活动有考核,有奖惩,并能根据师徒工作变动情况及时进行调整。 3、导师带徒活动资料完整,记录及时准确、真实,各类材料上报及时。 |
| 填写 不下 可另 附页 |
创新 创效 | 1、开展创新创效活动有组织、有计划,在本单位领导和员工中影响大。 2、有受到上级表彰的创新创效成果。 |
| 填写 不下 可另 附页 |
推优 荐才 | 1、推优荐才及时,表格填写认真规范,有团员青年被列为积极分子、发展对象或吸收为预备党员。 2、每年至少有2个青年先进个人或集体典型获得上级表彰。 |
| 填写 不下 可另 附页 |
其他 工作 | 1、能结合实际开展丰富多彩的文娱活动。 2、团费收取、上缴及时,符合标准。 3、各类材料、总结上报及时,每月至少有一篇以上信息被上级采用。 4、本单位青年在生产经营、队伍建设上成效明显,受到上级表彰奖励。 |
| 填写 不下 可另 附页 |
填报单位:_________________________________ 团组织负责人: