A N N U A L R E PO R T 年 报
2007/2008
我们的抱负是致力成为区内卓越的职业 安全健康机构,并确保全港每位雇员均 可在一个安全健康的环境下工作
Our vision is to be a leading organization in the region for ensuring all individuals could operate in working conditions that are free of risk and hazards
职业安全健康局 二零零七年至二零零八年年报 Occupational Safety and Health Council Annual Report 2007-2008
目录 Contents
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主席序言 From the Chairman 宣扬安健文化 Building Safety Culture 深化训练 Intensifying Training 专业谘询 Professional Support 精心钻研 Inspiring Research 新知速递 Speedy Information 国际交流 Global Sharing 附录 Appendices
主席序言 From the Chairman
职业安全健康局自 1988 年成立以来,已经历了几近 20 载的寒暑. 这段漫长的日子既见证了职安健文化在香港企业机构内的长足发 展,也造就了香港成为亚太区其中一个最主要,最先进的工作安全 推广枢纽.
随著职业安全健康的意识在本港社会不断提高,雇主和雇员得以从 不同渠道获得工作安全的知识和技能,加以香港特区政府对多项职 安健条例进行严格执法和监管,有效地保障了雇员应该享有的安全 工作环境和保护措施.时至今日,工作安全不单成为一般雇主为关 顾员工而作出的考虑,更是高危行业在厘订管理政策和工作程序时 不可忽视的重要课题.
职 安 局 最 初 成 立 的 首 要 任 务, 即 为 协 助 高 危 行 业 提 升 工 作 安 全 表 现,以保障员工的生命和健康.其中饮食业和建造业正是我们主要 针对的两大高危行业.经过多年的宣传,教育和监管,纵使这两行 业的意外率和职业病数字仍高踞各行业之首,但整体都得以大幅下 降.尽管如此,我们对高危工作仍是步步为营,於本年内继续举办各种宣传活动和训练课程,引入改善安 全管理制度的工具,务令业内管理阶层和前线员工都获得最切身的职安健资讯和知识.
香港社会近年经历的重大转变,新行业的崛起和新的工作模式催生了新的职业病,为职安局的工作带来不 少崭新的挑战.因此,我们不敢怠慢,针对近年常见的职业病展开宣传攻势,并配合各种讲座和课程,提 醒 业 界 人 士 及 早 预 防, 今 年 新 增 的 预 防 退 伍 军 人 症 课 程 即 属 一 例. 此 外, 我 们 扩 大 职 安 健 培 训 的 行 业 范 围,帮助更多行业提升安全表现,今年的培训课程已涵盖至环境卫生业,市集营销业及教育机构等.对新 兴的职安健课题及本港社会整体的职安健新趋势,我们也进行深入的研究和探讨,为我们的宣传和教育工 作提供可靠的策略发展依据.
职 安 健 工 作 的 发 展 也 需 与 时 并 进, 社 会 上 对「 安 全 健 康 」的 要 求 已 超 越 一 般 只 针 对 安 全 操 作 的 规 范, 转 而 追求更高层次的,以人为基础的安健文化.为此,我们不断为本地企业机构引入现代化的职安健概念和思 维,使香港的安全文化水平能与其他先进国家和地区并驾齐驱.今年,我们致力推广 「企业社会责任」 的概 念,让这个本与中国「推己及人」的传统美德如出一辙的观念唤起雇主和管理层对「人力资源」的重视和关 爱.为表扬这些能够实践企业社会责任的机构,我们更新增「职安健年报大奖」 ,让这些企业机构的卓越职 安健表现,能藉著在年报中详细披露而获得其股东及有关人士的认同和赞赏.
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职业安全健康局 二零零七年至二零零八年年报
主席序言 From the Chairman

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