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沉 甸 甸 的 诺 言
责任编辑 丁樱 责任校对 李磊 2010 年 11 月 23 日 星期二 电子邮箱: xcrbjjb@163.com
综合新闻
近来, 在宣城供电公司网页, 在各单位宣传栏 前, 一名名党员和入党积极分子的照片纷纷 "集体亮 相"附上的还有他们本年度的承诺内容.党员们分 , 别在学习, 工作, 廉洁自律, 作风等方面做出承诺, 并 列出具体措施和目标. 按照上级党组织关于开展公开承诺工作的要求, 9 月下旬以来, 宣城供电公司党委周密安排, 统一部署, 各 基层党支部和党员积极响应, 迅速落实.一时间, 从该 公司领导班子到普通党员, 从机关部室到生产单位, 党 员们立足实际, 通过各种方式在全体员工面前公开承 诺, 并在员工监督下扎实践诺, 受到员工的普遍关注和 称赞.目前, 该公司6个县 (市) 公司党委, 18个基层支 祝 部共做出200多项公开承诺, 公司系统千余名党员向员 伟 工作出公开承诺6000多项, 已兑现承诺3400多项. 定诺: 严格审核把关 避免 "言之无物" 电费管理中心 54 岁的抄表员康先发今年 7 月刚 刚加入中国共产党.他的公开承诺内容是: 工作上, 严格执行抄表例日, 认认真真抄录每一块电表, 做到 实抄到位, 数据正确, 抄表率 100%.他积极践行承 诺, 为了确保抄录工作在规定时间内完成, 他每天早 上六点多出门, 晚上九点才到家, 这样连续工作十余 个工作日.在他的带领下, 中心的其他抄表员也在 抄表期内完成了任务. 在制定承诺过程中, 该公司各党支部和广大党员 立足本单位和各自工作岗位实际, 制定出切实可行, 内 容实在的承诺.对于承诺内容, 该公司坚持逐级审核 把关, 对不符合要求, 不贴近岗位和工作实际的, 退回 重新制定.通过 "科学定诺"避免了各支部和党员在 , 承诺时讲大话, 说空话, 方便员工监督, 评价. 承诺: 鲜明亮出身份 接受员工监督 在该公司车辆管理中心小车班驾驶员的车内, 一张张带有党旗, 党徽的 "党员 先锋岗" 铭牌犹如流动的旗帜伴随着驾驶员出行千里.小车班做出了这样的承 诺: 带头遵守中心管理规定和劳动纪律, 加强日常车辆检查与维护工作, 完成公司 领导及机关部室的交通保障任务, 确保行车安全. 像这样的先锋岗, 责任区, 在宣城供电公司共有十个, 多为服务窗口, 流动单 位, 优秀班组, 一块小小的牌匾虽然普通至极, 却让人投去更多关注的目光.党员 先锋岗——该公司配电工区检修班承担着城区 6 万多电力客户的日常抢修, 检 修, 供电保障工作, 负责人杨成说, 牌子挂起来了, 肩头的责任更重了. 截至到 11 月 2 日, 该公司党委, (市) 各县 公司党委, 各党支部, 公司领导, 中层 干部, 支部委员的公开承诺内容全部挂网公示. 此外, 该公司还通过党组织带动, 党群互动, 组织和引导入党积极分子, 团员 青年广泛参与到 "公开承诺" 把基层党组织, 中, 党员创先争优转化为全员创先争 优的生动局面. 践诺: 建立保证体系 力求活动实效 宣城市郊农配网薄弱,低电压" " 成为企业和社会关注的焦点.在本次公开承 诺中, 该公司市郊客户服务中心公开承诺: 积极与各乡镇党委有效沟通对接, 抓好 农电党支部的建设和双重管理, 通过农电支部和地方各支部的沟通联谊, 推进电 网建设, 电费回收, 树木清障等重点工作顺利完成. 承诺之事不能失信于民.水阳镇是宣城市宣州区人口第一大镇, 公用台区数 量多达 224 台.随着近几年农村生活水平的不断提高, 农民群众的用电需求也保 持快速增长, 由于近年投资渠道不畅等多方面原因, 农配网建设相对滞后, 抑制了 部分群众的用电需求, 要求进行台区改造的呼声越来越高.郊区客户服务中心主 动上门沟通进行对接, 争取地方政府的支持和配合.目前, 该镇村, 镇两级积极配 合民事协调, 树障清理等工作, 各项农网建设项目如火如荼地展开, 电能质量提高 了, 老百姓拍手称快. 将承诺公布于众, 就是面向员工的庄严保证, 有诺不践等于说谎.公司把建立健 全确保党员 "有诺必践" 的管理体系作为活动的关键一环.各级党组织通过党务公开 栏, 宣传栏和召开党员大会等形式, 对党员承诺完成情况进行定期通报, 使广大党员 主动接受其他党员和员工的监督.建立督查考核制度.对照 "四好" 领导班子,四 " 强" 党组织,四优" " 共产党员考核细则严格考评, 把考核评议结果纳入领导班子的年 度考核.对各党支部组织党员落实承诺工作进行跟踪督查, 确保基层党员扎实兑现 承诺.建立领导点评制度.领导班子, 各级党组织负责人对联系点及党组织, 党员的 承诺, 践诺情况进行点评, 及时发现, 指导和纠正践诺中的新情况, 新问题.

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