兴隆抓住" 项目助力新民居建设 水"
同时, 积极为新民居示范村争取农 田水利建设项目, 加快新民居建设. 今 年,为蓝旗 营镇榆树 沟村争取 果园微喷 项 目 800 亩,安装首 部枢纽 5 套,修建 100m3 水池 5 座,铺设 钢管道 4202 米,PE 管道 15169 米, 铺设 毛 管 10.08 万 米,总 投 资 87.54 万元. 此 外, 积 极 实 施 小 流 域 建 设 工 程 , 改 善 新民居示范村人居环境. 今年以来, 通过实施 21 世纪首水项目, 京津风沙 源 项 目 , 小 流 域 治 理 项 目 , 已 经 为大 安峪, 大沟, 雾灵山, 上石洞, 黄土 岭, 偏 岭子, 大 兰 口 等 7 个 新 民 居 示 范村安排治理面积 13.52 平方公里, 为 蓝旗营镇榆树沟村安排水源工程 5 处.
我市2000多家企业建立工资集体协商制度
本报讯( 记者张丽莉, 实习记者白 薇) " 2012 年底全市所有企业(包 到 括小型微型企业) 和有雇工的个体经济 组织, 民办非企业单位等组织都要建立 工资集体协商制度; 全市规模以上企业 在普遍建立工资集体协商制度的同时, 在 2011 年底完成工资集体协商规范化 建设." 工资集体协商是维护劳动者自身利 益的有效途径, 近年来, 我市依法督促 各类企业完善工资正常增长机制, 支付 保障机制和职工与企业公决机制, 凡是 工资分配制度, 工资分配形式, 工资收 入水平等劳动报酬事项一律由职代会选 举的职工代表和企业代表进行平等协商 确定. 截至目前, 全市 2019 家企业建 立了工资集体协商制度, 签订了工资专 项集体合同, 建制率达 50%. 从 2010 年 到 2012 年 , 力 争 用 三 年时间, 我市各类已建工会的企业基 本实行集体合同制度, 全市普遍建立 工资集体协商制度, 实现企业发展和 职工增收的双赢. 人社, 工会, 企业 家协会三方是推动工资集体协商工作 的重要机构, 各级三方要建立劳动定 额委员会, 合理确定劳动定额, 确定 各行业的最低工资水平. 在今后的具 体工作中, 人力资源和社会保障部门 适时发布工资指导线及劳动力市场价 位, 为工资平等协商提供科学依据; 加强工资集体协商的审查, 备案制度, 将工资集体协商纳入劳动保障诚信企 业的评价体系. 工会组织全程介入和 参与企业工资集体协商, 加强对工资 集体协商制度的宣传和职工方代表的 培训; 在坚持职工实际工资水平与本 企业劳动生产率, 利润和经济效益相 适应的原则上, 根据生产经营状况有针 对性地确定协商重点. 企业家协会督促 企业建全工资分配公决机制, 工资增长 机制, 使职工工资收入随着企业经济 效益的增长而增长. 同时, 市政府会 加强督导检查, 于每年 5 月和 10 月在 全市范围内开展全市工资集体协商执 法检查, 对于没有建立工资集体协商 制度的企业予以不同程度的处罚. 李维副市长对工资集体协商工作提 出了具体要求.
关注新民居建设
营子区法院 全面加强安全保卫工作
本报讯 ( 记者 马思稳)营子区法 院安保工作动手快,措施硬,排查严, 制度齐,有效防范了恶性事件的发生, 有力保障了机关的安全和日常工作的 顺利开展.
平泉县 集中整治电子显示屏
本报讯 (齐鹏,赵艳玲 )为了美 化城市环境,打造城市亮点,平泉近日 对 LED 电子显示屏进行了集中整治. 对违法设置 LED 电子显示屏实施强 制拆除.根据 建设部关于加强户外广 《 告,霓虹灯设置管理的规定》的有关要 求,拆除擅自设置违规 LED 电子显示 屏 11 块,整改 3 块,同时对部分商户 进行了处罚, 有效保障广告位置与街 景相协调,市容市貌美化亮化的效果.
承德县 三沟镇上二 道河村积极 稳妥地发展 村办企业, 增加了农民 收入. 村里 办起了制衣 厂, 不但安 排 了 30 名 农家姐妹进 厂当了工 人, 按月开 工资, 而且 使制衣产品 销售到日 本, 韩国, 为国创汇. 刘殿起 摄
丰宁凌营水库除险加固工程通过国家验收
平泉县强化督查提升工作执行力
本报讯 (记者 东文 , 通讯员 付国 峰) 平泉县督考办将督查工作作为党委, 政府提升执行力的重要手段, 紧密围绕 " 国内一流中等城市建设" 大局, 充分发 挥督查职能, 善于抓督查, 敢于抓督查, 转变督查方式, 有效地推动了重点工作 的落实. 突出中心工作,督查方式由专项向重 点转变. 根据全县工作大局,梳理确定了 2010 年 90 项督查重点, 实行随时督查, 月通报制度. 今年以来,结合督查重点进 行了重点督导,形成《领导专阅》19 期, 有效地促进各项工作的开展. 坚持调研督查, 督查方式由封闭型 向开放型转变. 围绕有关经济社会发展 重点问题进行调研督查, 针对中等城市 建设, 开放项目, 城乡统筹, 农业产业 化发展等情况确定了 2010 年调研题目 8 个, 通过全面, 深入的调研活动, 形成 调研报告 5 篇, 积极为领导决策提供参 考建议. 强化全程跟踪, 督查方式由一次性 向动态转变. 实施" 一件事跟到底, 抓 出头" 的工作方式, 主要将 2010 年惠民 便民 36 件实事, 市委, 市政府重要安排 部署及市民心工程等工作确定为重要临 时性工作, 进行动态督查. 及时反馈情况, 督查汇报由定期向 随时转变. 围绕上级督查部门批办与交 办的事项, 县内各督查重点, 随时上报 工作进展情况. 2010 年以来, 上报市, 县主要领导专报 29 期, 上报《督查专 报》 15 期.

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