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医疗/卫生行业
7 月职场指数报告
(2010 年8月)
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医疗/卫生行业 7 月职场指数报告
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目录编前语 3
一、7 月职场:人才供需小幅失衡 4
二、求职者:受求职淡季影响,应聘热情下降 5
1、2010 年7月热门应聘职位 TOP10…5
2、2010 年7月热门应聘职位变动趋势 5
三、医院:妇产科医生招聘反弹上升 6
1、2010 年7月热门招聘职位 TOP10…6
2、2010 年7月热门招聘职位变动趋势…6
四、关于我们 7
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编前语随着医疗行业竞争的加剧,新医改方案的出台,医疗消费观念的转变等医疗市场发
展趋势,也随着各地民营医院的风生水起,众多医院将自己的发展聚焦于医疗人才队伍
上,专注于医疗卫生人才网络招聘服务的中国医疗人才网 www.doctorjob.com.cn ,将
在每月推出职场指数报告,为专业医疗人才和企业提供最及时的职场动态.
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医疗/卫生行业 7 月职场指数
2010 年7月,医疗行业招聘趋势出现较大反弹.医院对于各类医疗人才的需求呈上升趋势,招聘
职位数量和招聘人数双双创新高,招聘需求对比 6 月有所放量.相对于医院招聘的走热,7 月求职者的
求职热情有所降温,应聘人次小幅下滑,这同 7 月份求职进入淡季有关.医疗人才供求出现小幅失衡,
求职与招聘步伐缺乏对接,是否代表 7 月医疗职场已进入拐点?
进入 8 月,医疗行业人才需求仍将走热,中国医疗人才网职场专家建议求职者把握难得的招聘机
遇,主动出击,找到满意工作.
从中国医疗人才网 7 月人才供求指数显示,7 月份医疗人才需求旺盛,环比增长 11%.无论是民营
医院还是公立医院都加大了人才招聘力度,其中山东、浙江、贵州等地的公立医院陆续开始事业单位
考试招聘专业医疗人才,山东全省招募 1010 名准医生,以充实乡镇卫生院人才储备.一直以来,乡镇
医生都是各地卫生局招聘的最大难题,由于政府投入不足,卫生院医疗条件差,导致很多人才宁愿在
大城市做临时工,也不愿到乡镇医院.随着医改新政策的出台,各地加强了乡镇医生培训,将乡镇医
院纳入事业单位编制,消除乡村医生的后顾之忧,正吸引更多医生回流基层.
在个人求职方面,7 月份医疗行业各类求职者找工作热情出现小幅下滑,环比下降 3%,诸如护士、
内科医生、导医等热门人才应聘次数也出现首次下滑.中国医疗人才网职场专家表示,7 月求职人数小
幅下滑主要受二季度人才流动意向减弱的影响,这种趋势仍将延续到 8 月.

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