2010 会计职称考试《经济法基础》试题及答案详解
一.单项选择题
1.下列法的形式中,
由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制
定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是( )
A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.行政规章
参考答案:B
试题点评: 本题主要考核"第一章 总论"的"法的形式"知识点.
2.甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议.甲
提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效.关于确
定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )
A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
C.应根据甲、
乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定
或丁法院裁定
D.该仲裁协议自然失效
参考答案:B
试题点评: 本题主要考核"第一章 总论"的"仲裁"知识点.
3.下列各项中,不属于行政处罚的是( )
A.罚金 B.吊销许可证
C.警告 D.没收违法所得
参考答案:A
试题点评: 本题主要考核"第一章 总论"的"行政处罚"知识点.
4.方某工作已满 15 年,2009 年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称
年休假)5 天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请.乙公司对方某补
休年休假申请符合法率规定的答复是( )
A.不可以补休年休假 B.可补休 5 天年休假
C.可补休 10 天年休假 D.可补休 15 天年休假
参考答案:B
试题点评:本题主要考核"第二章 劳动合同法律制度"的"年休假"知识
点.
5. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造
成经济损失 6000 元.工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知
李某每月工资收入 1100 元,当地月最低工资标准 900 元.该工厂可从李某每月
工资中扣除的最高限额为( ).
A.500 B.220
C.200 D.110
参考答案:C
试题点评:本题主要考核"第二章 劳动合同法律制度"的"劳动报酬"知
识点.

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