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2004年的22045人发展到30500人,其中研究生从1516人发展到2890
人;办学经费由3.4亿元增加到5.4亿元,仪器设备总值由1.5亿元
增加到3.3亿元.学校的教育质量,学科水平,师资力量,科技创新
能力不断提高,开放办学程度不断扩大,核心竞争力不断增强,整体
实力位居全国高校百强,农业高校前列,省属高校前茅,学校的社会
影响力,知名度和美誉度不断提升.
——过去的五年,我们强化教学中心地位,人才培养质量不断提高
坚持育人为本,深化教育教学改革,全面提高人才培养质量.2004
年以来,新上24个本科专业,建设了5门国家精品课程,1门国家双
语教学示范课,6个国家特色专业,2个国家人才培养模式创新实验
区,3个国家实验教学示范中心,新增3名国家教学名师,2个国家
教学团队,获得国家级教学成果一等奖1项,二等奖2项;通过了教
育部本科教学水平评估并获得优秀评价;开展了研究生教育评估,研
究生教学改革进一步深化,培养质量不断提升.学校招生保持良好势
头,生源质量明显提高;毕业生就业质量和就业率位居同类高校前列,
被评为全国就业工作先进集体.
——过去的五年,我们大力推进科技创新,学科建设与科技水平
不断攀升
依托优势学科,聚集优势力量,整合优势资源,建设了一批科技
创新平台,形成了一批特色鲜明的学科群,科研实力不断增强.2004
年以来,新增4个博士后科研流动站,3个一级学科博士点,21个二
级学科博士点,20个硕士点,新增1个国家重点实验室,1个国家工
程技术研究中心,主持和参加省级以上课题915项,获得省部级以上
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科技奖励65项,其中国家科技进步二等奖4项,公开发表论文5426
篇,获得国家专利50项,年科研经费从2004年的0.31亿元增加到
2008年的1.28亿元.
——过去的五年,我们健全人才工作机制,师资队伍不断壮大
重视师资队伍建设,不断完善人才评价与激励机制,人才队伍水
平迈上新台阶.2004年以来,教师中具有博士,硕士学位的人数比例
由48.3%增加到76%,新增中国工程院院士1名,新世纪百千万人才
工程国家级人选2人,教育部"长江学者和创新团队发展计划"创新
团队1个,跨世纪优秀人才培养计划获得者1人,优秀青年教师资助
计划获得者1人,新世纪优秀人才支持计划获得者3人,山东省有突
出贡献的中青年专家12人,泰山学者海外特聘专家2人,泰山学者
特聘教授岗位11个,选派教师43人次赴国外研修,引进海内外高层次
人才23人.
——过去的五年,我们继续深化体制改革,管理水平不断提升
积极探索建立现代大学管理制度,坚持依法治校,推进校务公开,
全面落实教代会,工代会制度,不断推进学校民主政治建设,完善专

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