第四十六期
ISSUE NO. 46
主席寄语
尊敬的各位读者: "跨越衰退"当下成为政府主管和企业家谈论最多的话题.在荷 蜜妮亚.伊巴拉和奥提丽.欧巴达鲁合著的一篇文章中提到,她们对有关 "视野"的研究.所谓的视野,是一种可从现有环境中找到新的机会 和趋势,进而发展出企业新策略的能力.放眼过往的研究,她们认为 领导魅力里最重要的关键行为,在於有没有视野,这也是管理和领导 力之间的最大区别.在全球高阶领导力资料库的细项里有三件事,是 有视野的人会做的.第一,在现今环境中发现机会和威胁.做到简化 复杂的情境,并且事先看到可能会影响到公司的事件;第二,制订出 策略方向.积极鼓励新事业的发展,制定新策略,并且以宏观的视野 来制定决策;第三,激励人心.敢於挑战现状,对新做法持开放态 度,鼓励同仁超越局限. 正如我们所了解的那样,管理能力和领导能力不同,是人人都认 同的概念.没有视野,就没有领导力.但领导力是问一个人做了什 麼,而不是问这个人是谁,视野也一样. "有视野"这项能力,包括 看穿现有状况的不足,提出新的策略想法,用启发人心的方式来沟通 种种可能.视野和魅力是两回事.有视野的人,能说出大趋势,并且 以大趋势为基础,制订出可执行的策略.有视野的领导人,不仅回答 了自己心中"我们要去哪裏"的疑惑,更会让周遭的人了解要前往的 方向. 当他们寻找新路时,会与组织内,外的所有人积极沟通,他们 知道:伟大愿景不是闭门造车的分析.要当一个"未来的开拓者", 领导人必须务实地运用资金,人力,组织能力等现有资源,测试新想 法,同时要和其他人合作,一起实现大家想要的未来. 冬季已经过去,春天已来到我们的身边.祝大家身体健康,阖家 幸福,工作顺利,事业发展!
本期精华 Highlights:
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中国民用航空局杨国庆副局长 率团来访 Visit of CAAC Delegation led by CAAC Vice-Minister
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澳门国际机场专营股份有限公司 与传媒春茗 Media Spring Dinner 2009
邓 军 Deng Jun 董事局主席 Chairman of Board of Directors
执行委员会办公室编印 PUBLISHED BY EXECUTIVE COMMITTEE OFFICE
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Dear Valuable Readers,
Chairman's Message

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