目
录
学 ……………………………………………………………………………………………………1 公司理财 …………………………………………………………………………………………………9 市场营销 …………………………………………………………………………………………………20 战略 …………………………………………………………………………………………………23 人力资源 及组织行为学 ……………………………………………………………………………28 运营 …………………………………………………………………………………………………36 经济学 ………………………………………………………………………………………………42 数据模型与决策 …………………………………………………………………………………………48 信息系统 ……………………………………………………………………………………………54 沟通 …………………………………………………………………………………………………59
 学
Principles of Management
系列：华章国际经典教材 作者： (美) 查尔斯 W. L.希尔（华盛顿大学） (中)李维安（南开大学） 中文版1/e 出版时间：2009年7月 ISBN 978-7-111-27095-9 页数：422页 定价：42.00元 双语注释版1/e出版时间：2009年7月 ISBN 978-7-111-27459-9 页数：505页 定价：58.00元 原出版社：McGraw-Hill 教辅材料：中文版和英文版PPT课件 课程网站：http://learn.cerbibo.com 教辅资料：教师手册/PPT课件/章节测试及答案/视频案例/经理人视频Video OLC网上学习中心： http://www.mhhe.com/hillmcshane
作者简介
希尔(Charles W.L. Hill)，享有盛誉的 学者，现任华盛顿大学商学院Hughes M.Blake讲席教授。希尔教授当前的研究兴趣主要是高技术产业的竞争战略。他在 Academy of Management Journal，Academy of Management Review，Strategic Management Journal等学术期刊上发表了50多篇论文。希尔的《战略管理》教材受 到全世界老师、学生和企业的欢迎，是这一市场里排名第一的领导者。 希尔教授 讲授MBA、EMBA和博士生课程，多次荣获优秀教学奖。 李维安，东北财经大学校长，首批管理学科长江学者特聘教授、博士生导师， 学博士、经济学博 教育部人文社科重点研究基地南开大学公司治理研究 中心主任， 《南开 评论》主编，兼任教育部高等学校工商管理类学科专业教 学指导委员会副主任委员等。著有Corporate Governance in China：Research and Evaluation等专著，在国内外发表学术研究论文数十篇。李维安教授的研究方向为 公司治理及网络组织，担任国家级精品课程“公司治理”的主持人和主讲教授。 近年曾获国家级优秀教学成果二等奖、孙冶方经济科学著作奖、管理学杰出 奖及教育部中国高校人文社科优秀成果一等奖等奖项。
目
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第1章　 第 第3章　全球化与 者 第6章 第10章 1 第四 第14
第一篇　 者与环境 2章　内外部环境 第4 章 战略 第二篇　战略化 第8章　组织 组织文化 篇　领导 开发
利益相关者、伦理与公司社会 第5章　计划与决策 第9章　控制系统 第三篇　组织架构
第7章　运营
第11章　开发高绩效团队
第12章　 人员配备与多元劳动力的 第15章　 通过权 第16章　有效的
第13章　 员工绩效的激励与奖励
章　 员工的态度与福利 力、影响力和谈判进行管理 领导 第17章　沟通 创新与变革
第五篇　变革 第18章
内容简介
本书从管理者与环境、战略化、组织架构、领导和变革五个方面进行了深入系 统的论述。本书层次清晰、语言精练、论述透彻、通俗易懂。同时，配以国际知 名企业和中国本土案例，使读者更易于掌握 的基本策略和方法。每章后面都 有讨论题，以开拓读者思路，巩固所学的知识。 本书可以作为经济 专业本科生、MBA、研究生的管理学教材，还可以作 为企业管理人员的培训教材，供相关从业人员工作参考。

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