前 言
中国目前正处于深刻的经济体制变革过程之中.对于企业的产权改革与
管理创新的关系,存在着两种似乎是"殊途同归"的,希望加强管理的思路,
第一种是不承认有产权问题需要解决,说什么"不能用产权清晰代替管理科
学",其实是想用管理科学代替产权清晰;第二种是认为产权问题基本解决
了,因而积极要求了解加强管理的有夫情况.显然,第一种思路是一种回避
矛盾的态度,所以是不正确的.
有识之士指出,虽然近几年中国企业体制改革任务依然会十分繁重,但
加强管理是基本功,与"国外管理 18法"不同的,新的一轮学习国外管理
经验的任务已经提到议事日程上来了,产权变革固然重要,但不能认为产权
变革了——比如说成立了股份公司——就万事大吉了,产权清晰也不能代替
管理科学.
1995年秋,我所的郭克莎博士找到我,说广东旅游出版社准备出版一套
关于企业提高竞争力的丛书,约我撰稿,我欣然答应了,
1996年,国家社会科学基金课题中有一个"企业管理科学化,现代化问
题研究"的课题,我们组成课题组提出申请并获得了批准;在上海市人民政
府与上海信息中心《经济预测》编辑部1996年度招标课题中,也有一个"本
世纪末中国企业创新潮流的特征分析"的课题,我也参与申请并获得了批准.
这说明加强管理已经为学术界,企业界以及各级政府所重视,预示着一个把
产权清晰与科学管理融为一体的,而不是对立起来的研究和学习高潮即将到
来.
应该说,在这之前社会上已经出版过一些介绍国外经营管理实例,著名
企业家情况等等的书籍,所以,如何确定这次写作的宗旨,调整好这次写作
的角度工关重要.出版社方面的要求是:
1.面对国内企业,以介绍和分析国外企业的成功范例和经验为线索,以
市场经济下的国外企业如何适应竞争和提高竞争力为中心,精选出最有代表
性的经典范例.
2.通过时经典范例的介绍分析,概括出带有一般规律性的经营管理智慧
和操作规范,以期达到举一反三的指导作用.
3.分析推演力求富于创造性和真知的见,给人以耳目一新的启迪.
4.文字生动流畅,摒弃规范化学术著作理论分析的常法,将理论的营养
化为智慧,观点,使大众读者能跨越理论概念的障碍,以做到通俗性与学术
性,知识性的统一.
这不能算是一个过分的要求,但是要想真正达到却并不容易.我是努力
这样做的,究竟能不能满足出版社的要求——实际上就是社会读者的要求—
—还是心中无数的.
从构思开始到分配资料就过去了几个月的时间,真正动笔是春节之后的
事情.在写作中感到最困难的是如何划分章节和排顺序,因为这是一个将多
维问题向一堆压缩的过程,而某个
具体内容可能与两章或三章的题目有关,比如组织与规模有关,Cl战略
与费用有关,企业家与每一项内容都有关等等.为此,书中对于一些重要的

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