健全安全体系提升劳动效率
全面推进协力管理一体化
本报讯日前!不锈钢分公司"特殊
钢分公司分别与宝钢分公司人力资源
部"宝钢股份系统创新部等职能部门签
订了协力管理一体化管理技术推广协
议!从而拉开了宝钢股份全面推进协力
管理一体化的序幕#
宝钢股份协力人数现已超过正式员
工!协力管理已成为公司日常生产经营
活动的重要组成部分$为进一步规范各
单位协力管理!强化协力安全管理!提高
协力管理水平!今年起!宝钢股份将在公
司范围内全面推进协力管理一体化!并
明确了今%明两年协力管理一体化目标&
今年要理清业务%摸清家底%加强安全管
理%优化资源配置%加强信息化管理'明
年将重点推进管理优化!提升协力劳动
效率和协力队伍素质$
为实现上述目标!宝钢股份将从加
强协力管理推进人员培训%协力安全管
理体系评估!规范协力人员和协力业务
管理%强化协力供应商管理及搭建管理
信息化平台等方面采取措施$具体包括&
组织各单位协力业务管理人员到宝钢分
公司轮岗见习等专项培训'对各单位和
各协力供应商安全管理体系进行评估!
制订具体推进计划'各单位制订!""#
年至!"$%年专业化协力推进计划'完
成协力合同梳理工作!调整和优化归口
管理部门'规范用工行为!加快消除混
岗作业现象'规范准入标准!协力人员
&%%!通过岗前培训和安全教育'整合
协力供应商!提高资源集中度!并建立
协力供应商第二方审核机制'在人力资
源信息系统平台开发协力管理模块!初
步实现协力业务%人员%供应商的信息化
管理$
!记者何心向
通讯员陆宇峰报道
!记者冯茂芬报道

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