2、什么样的人才是好的终端促销人员
终端促销人员必须具备的素质之二：四项基本能力
问题：有从业经验好还是新人好？
按照以下几点判断应该是招有经验还是无经验的促销员：
- 自己有无培训能力
- 自己有无管理能力
- 终端场所要求
- 公司提供的待遇水平
二、在什么地方招
1、药品零售终端、化妆品和保健品销售终端。
2、人才市场。
3、药物及卫生学校。
4、促销活动现场招。
5、化妆品和食品业务员。
5、刊登招聘广告招聘。
6、到下岗女工就业中心。
三、如何招
不定期招聘，随时和其它企业的业务人员、药店店员、促销员保持联系，把电话给他们，如有人推荐就及时招聘、也可亲自随时到人才市场和各类零售终端及促销活动现场去发现人才、贮备人才，为我所用。
注意：选好人可以事半功倍！
方法一：动态招聘法
1、用笔试法测其四热爱、三心和学 习能力及其知识面、反应能力、认真态度、及其一些工作能力等。
2、精心设计笔试题。
3、认真对待笔试考试。
4、填好简历表：了解其基本状况
5、让其提供过去书面工作材料：计划、档案照片、图表等。
方法二：笔试招聘法
如何设计笔试问卷
1、涉及的知识面