大学生职业生涯规划
绪论
精英教育 大众化教育
就业难的症结所在
一,定位不清,目标不明.
二,缺乏核心能力,就业竞争力弱.
三,工作主动性弱,不热爱自己的职业.
职业生涯规划概念
职业生涯规划(Career planning)
是指个人与社会职业需求相结合,通过对个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排.
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
自我评估(知己)
五大环节
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
职业机会评估(知彼)
五大环节
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
确定职业目标,路径
五大环节
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
制定行动计划
五大环节
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
反馈修正
五大环节
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
职业规划对促进就业的六大意义
*人们的求职速度加快
*人们的求职成本降低
*工作的持久性增强
*工作满意度更高
*充分提升个人职业竞争力
*获得更高的回报
职业生涯规划流程图
自我评估
外部环境分析
策略实施
目标确定
反馈修正
自我认知和自我定位的过程
自我评估

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