"02-01-F8人力资源专业能力分析工具(职位-专业维度...

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"02-01-F8《人力资源专业能力分析工具》(职位-专业维度)"
"企业人力资源专业能力分析--职位维度"
"年度","部门","受教育程度",,,,,"专业工作年限"
,,"大学以下","大专","本科","研究生","博士","0～5","6～10","11～15","16～20","21～30","31～40","40～50"
"年度1","经管-权威"
,"经管-高级"
,"经管-中级"
,"经管-一般"
,"经管合计"
,"分布率"
,"生研-权威"
,"生研-高级"
,"生研-中级"
,"生研-一般"
,"生研合计"
,"分布率"
"专业能力数量总计",,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0
"专业能力分布率"
"年度2","经管-权威"
,"经管-高级"
,"经管-中级"
,"经管-一般"
,"经管合计"
,"分布率"
,"生研-权威"
,"生研-高级"
,"生研-中级"
,"生研-一般"
,"生研合计"
,"分布率"
"专业能力数量总计",,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0
"专业能力分布率"
"年度3","经管-权威"
,"经管-高级"
,"经管-中级"
,"经管-一般"
,"经管合计"
,"分布率"
,"生研-权威"
,"生研-高级"
,"生研-中级"
,"生研-一般"
,"生研合计"
,"分布率"
"专业能力数量总计",,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0
"专业能力分布率"

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