Sheet1
A | B | C | D | E | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 2010届工商管理毕业生选题 | ||||
2 | 序号 | 论文题目 | 选题学生 | 指导教师 | 班级 |
3 | 1 | 某企业组织结构设计的创新 | |||
4 | 2 | 某商品流通渠道的创新 | |||
5 | 3 | 某企业成功战略管理之分析 | |||
6 | 4 | 中小企业成长机制分析 | |||
7 | 5 | 连锁企业成长机制分析 | |||
8 | 6 | 跨国企业沃尔玛经营管理成功之分析 | |||
9 | 7 | 企业多元化战略风险之分析 | |||
10 | 8 | 零售企业自主品牌战略之分析 | |||
11 | 9 | 如何打造学习型企业组织 | |||
12 | 10 | 中小企业经营者素质研究 | |||
13 | 11 | 中小企业的人力资源管理研究 | |||
14 | 12 | 中小企业的营销创新研究 | |||
15 | 13 | 中小企业的企业文化研究 | |||
16 | 14 | 河北中小企业发展状况研究 | |||
17 | 15 | 河北农村“农家店”发展研究 | |||
18 | 16 | 河北乡镇企业发展研究 | |||
19 | 17 | 石家庄市零售企业发展研究 | |||
20 | 18 | 组织生命周期理论之研究 | |||
21 | 19 | 我省企业实施品牌战略的探析 | |||
22 | 20 | 提升中小企业核心竞争力研究 | |||
23 | 21 | 小型企业人力资源管理的初探 | |||
24 | 22 | 中小企业技术创新的制约因素及对策 | |||
25 | 23 | 浅析我省中小企业融资问题的成因与对策 | |||
26 | 24 | 浅析中小企业知识型员工流失的问题 | |||
27 | 25 | 浅析我国中小企业市场营销创新 | |||
28 | 26 | 家族企业制度创新研究 | |||
29 | 27 | 民营企业薪酬制度创新的思考 | |||
30 | 28 | 民营企业融资方式研究 | |||
31 | 29 | 浅谈企业文化对民营企业的重要性 | |||
32 | 30 | 浅析我国特许经营的现状与发展 | |||
33 | 31 | 试论知识型员工的激励策略 | |||
34 | 32 | 企业物流成本的初探 | |||
35 | 33 | 国有企业产业重组问题研究 | |||
36 | 34 | 国有企业经营者薪酬问题研究 | |||
37 | 35 | 浅析企业员工培训的战略意义 | |||
38 | 36 | 新产品开发策略的研究 | |||
39 | 37 | 企业绩效评价体系存在的问题及对策 | |||
40 | 38 | 论我国企业的人本管理 | |||
41 | 39 | 企业绩效评估研究 | |||
42 | 40 | 企业诚信价值研究 | |||
43 | 41 | 企业商业风险研究 | |||
44 | 42 | 企业风险成本研究 | |||
45 | 43 | 企业信用价值研究 | |||
46 | 44 | 企业诚信价值分析 | |||
47 | 45 | 企业核心能力分析 | |||
48 | 46 | 企业无形资本研究 | |||
49 | 47 | 企业人才流失研究 | |||
50 | 48 | 企业诚信作用研究 | |||
51 | 49 | 企业失信原因分析 | |||
52 | 50 | 企业失信博弈分析 | |||
53 | 51 | 从信息角度分析企业失信原因 | |||
54 | 52 | 家族企业绩效分析 | |||
55 | 53 | 家族企业继承人管理研究 | |||
56 | 54 | 家族企业信用价值研究 | |||
57 | 55 | 家族企业无形资本研究 | |||
58 | 56 | 家族企业人才流失研究 | |||
59 | 57 | 家族企业商业风险研究 | |||
60 | 58 | 家族企业失信原因分析 | |||
61 | 59 | 经济危机下企业过渡管理研究 | |||
62 | 60 | 经济危机下产业重组研究 | |||
63 | 61 | 科技中介在创新管理中的作用研究 | |||
64 | 62 | 区域创新系统发展的现状及问题研究 | |||
65 | 63 | 基于产业链的中小企业服务作用研究 | |||
66 | 64 | 共享领导建立关键问题研究 | |||
67 | 65 | 共享领导方式与其他领导方式的优劣辨析研究 | |||
68 | 66 | 科技人力资源外包管理机制研究 | |||
69 | 67 | 组织内部知识管理研究 | |||
70 | 68 | 长江三角洲节能减排因素分析与对策研究 | |||
71 | 69 | 环渤海京津冀区域产业结构现状与升级趋势研究 | |||
72 | 70 | 科技创新环境下知识流动载体研究 | |||
73 | 71 | 金融创新服务的原创构想 | |||
74 | 72 | 非营利组织的制度创新探讨 | |||
75 | 73 | 大学业务流程重组研究 | |||
76 | 74 | 中小企业业务流程规划研究(以个案为例) | |||
77 | 75 | 企业供给与顾客需求的矛盾分析 | |||
78 | 76 | 河北省生产性服务业发展研究 | |||
79 | 77 | 某组织人力资源激励机制研究 | |||
80 | 78 | 企业建立应急管理机制研究 | |||
81 | 79 | 现代企业人力资源培训与开发的改革与发展 | |||
82 | 80 | 知识型员工的管理问题 | |||
83 | 81 | 网络经济的运行模式与竞争策略 | |||
84 | 82 | 企业品牌战略对企业发展的重要性 | |||
85 | 83 | 中小型企业如何建立有效的激励机制 | |||
86 | 84 | 中小型企业融资问题探讨 | |||
87 | 85 | 企业文化对成长型企业战略转型的影响 | |||
88 | 86 | 我国中小民营企业战略人力资源管理体系研究 | |||
89 | 87 | 民营企业人才管理的探索 | |||
90 | 88 | 坚持以人为本,实现企业的理性管理- | |||
91 | 89 | 私营企业诚信问题研究 | |||
92 | 90 | 中小企业绩效管理问题研究 | |||
93 | 91 | 人力资源管理过程中感情投资问题探讨 | |||
94 | 92 | 民营企业人力资源管理存在的问题及对策 | |||
95 | 93 | 中小企业内部职工激励机制研究 | |||
96 | 94 | 中小企业人才流失问题研究 | |||
97 | 95 | 中小企业企业文化建设初探 | |||
98 | 96 | 中小企业内部职工培训问题研究 | |||
99 | 97 | 中小企业人力资源开发研究 | |||
100 | 98 | 中低层灵活就业群体的就业难及其对策研究 | |||
101 | 99 | 我国中小企业融资问题研究 | |||
102 |
Sheet2
A | B | |
---|---|---|
1 | 2012届工商管理毕业生选题 | |
2 | 序号 | 论文题目 |
3 | 1 | 某企业组织结构设计的创新 |
4 | 2 | 某商品流通渠道的创新 |
5 | 3 | 某企业成功战略管理之分析 |
6 | 4 | 中小企业成长机制分析 |
7 | 5 | 连锁企业成长机制分析 |
8 | 6 | 跨国企业沃尔玛经营管理成功之分析 |
9 | 7 | 企业多元化战略风险之分析 |
10 | 8 | 零售企业自主品牌战略之分析 |
11 | 9 | 如何打造学习型企业组织 |
12 | 10 | 中小企业经营者素质研究 |
13 | 11 | 中小企业的人力资源管理研究 |
14 | 12 | 中小企业的营销创新研究 |
15 | 13 | 中小企业的企业文化研究 |
16 | 14 | 河北中小企业发展状况研究 |
17 | 15 | 河北农村“农家店”发展研究 |
18 | 16 | 河北乡镇企业发展研究 |
19 | 17 | 石家庄市零售企业发展研究 |
20 | 18 | 组织生命周期理论之研究 |
21 | 19 | 我省企业实施品牌战略的探析 |
22 | 20 | 提升中小企业核心竞争力研究 |
23 | 21 | 小型企业人力资源管理的初探 |
24 | 22 | 中小企业技术创新的制约因素及对策 |
25 | 23 | 浅析我省中小企业融资问题的成因与对策 |
26 | 24 | 浅析中小企业知识型员工流失的问题 |
27 | 25 | 浅析我国中小企业市场营销创新 |
28 | 26 | 家族企业制度创新研究 |
29 | 27 | 民营企业薪酬制度创新的思考 |
30 | 28 | 民营企业融资方式研究 |
31 | 29 | 浅谈企业文化对民营企业的重要性 |
32 | 30 | 浅析我国特许经营的现状与发展 |
33 | 31 | 试论知识型员工的激励策略 |
34 | 32 | 企业物流成本的初探 |
35 | 33 | 国有企业产业重组问题研究 |
36 | 34 | 国有企业经营者薪酬问题研究 |
37 | 35 | 浅析企业员工培训的战略意义 |
38 | 36 | 新产品开发策略的研究 |
39 | 37 | 企业绩效评价体系存在的问题及对策 |
40 | 38 | 论我国企业的人本管理 |
41 | 39 | 企业绩效评估研究 |
42 | 40 | 企业诚信价值研究 |
43 | 41 | 企业商业风险研究 |
44 | 42 | 企业风险成本研究 |
45 | 43 | 企业信用价值研究 |
46 | 44 | 企业诚信价值分析 |
47 | 45 | 企业核心能力分析 |
48 | 46 | 企业无形资本研究 |
49 | 47 | 企业人才流失研究 |
50 | 48 | 企业诚信作用研究 |
51 | 49 | 企业失信原因分析 |
52 | 50 | 企业失信博弈分析 |
53 | 51 | 从信息角度分析企业失信原因 |
54 | 52 | 家族企业绩效分析 |
55 | 53 | 家族企业继承人管理研究 |
56 | 54 | 家族企业信用价值研究 |
57 | 55 | 家族企业无形资本研究 |
58 | 56 | 家族企业人才流失研究 |
59 | 57 | 家族企业商业风险研究 |
60 | 58 | 家族企业失信原因分析 |
61 | 59 | 经济危机下企业过渡管理研究 |
62 | 60 | 经济危机下产业重组研究 |
63 | 61 | 科技中介在创新管理中的作用研究 |
64 | 62 | 区域创新系统发展的现状及问题研究 |
65 | 63 | 基于产业链的中小企业服务作用研究 |
66 | 64 | 共享领导建立关键问题研究 |
67 | 65 | 共享领导方式与其他领导方式的优劣辨析研究 |
68 | 66 | 科技人力资源外包管理机制研究 |
69 | 67 | 组织内部知识管理研究 |
70 | 68 | 长江三角洲节能减排因素分析与对策研究 |
71 | 69 | 环渤海京津冀区域产业结构现状与升级趋势研究 |
72 | 70 | 科技创新环境下知识流动载体研究 |
73 | 71 | 金融创新服务的原创构想 |
74 | 72 | 非营利组织的制度创新探讨 |
75 | 73 | 大学业务流程重组研究 |
76 | 74 | 中小企业业务流程规划研究(以个案为例) |
77 | 75 | 企业供给与顾客需求的矛盾分析 |
78 | 76 | 河北省生产性服务业发展研究 |
79 | 77 | 某组织人力资源激励机制研究 |
80 | 78 | 企业建立应急管理机制研究 |
81 | 79 | 现代企业人力资源培训与开发的改革与发展 |
82 | 80 | 知识型员工的管理问题 |
83 | 81 | 网络经济的运行模式与竞争策略 |
84 | 82 | 企业品牌战略对企业发展的重要性 |
85 | 83 | 中小型企业如何建立有效的激励机制 |
86 | 84 | 中小型企业融资问题探讨 |
87 | 85 | 企业文化对成长型企业战略转型的影响 |
88 | 86 | 我国中小民营企业战略人力资源管理体系研究 |
89 | 87 | 民营企业人才管理的探索 |
90 | 88 | 坚持以人为本,实现企业的理性管理- |
91 | 89 | 私营企业诚信问题研究 |
92 | 90 | 中小企业绩效管理问题研究 |
93 | 91 | 人力资源管理过程中感情投资问题探讨 |
94 | 92 | 民营企业人力资源管理存在的问题及对策 |
95 | 93 | 中小企业内部职工激励机制研究 |
96 | 94 | 中小企业人才流失问题研究 |
97 | 95 | 中小企业企业文化建设初探 |
98 | 96 | 中小企业内部职工培训问题研究 |
99 | 97 | 中小企业人力资源开发研究 |
100 | 98 | 中低层灵活就业群体的就业难及其对策研究 |
101 | 99 | 我国中小企业融资问题研究 |
102 | 100 | 企业如何建立有效的人才激励体系 |
103 | 101 | 民营企业高层管理的人员选用问题研究 |
104 | 102 | 企业如何提升员工的忠诚度 |
105 | 103 | 企业员工的工作满意度及其影响因素研究 |
106 | 104 | xxx企业核心竞争力的建立与发展研究 |
107 | 105 | 中小企业发展及其筹资障碍研究 |
108 | 106 | 业务流程重组对管理的影响 |
109 | 107 | 信息化与企业管理创新 |
110 | 108 | 自我管理型团队建设研究 |
111 | 109 | 民营企业员工压力的来源及其缓解方法 |
112 | 110 | 中国家族企业管理创新研究 |
113 | 111 | 企业文化建设中的员工心理分析 |
114 | 112 | 谈企业的危机管理 |
115 |