"Sheet1"
"温州市直属医疗单位工作目标责任制考核细则"
"医院名称: 考核日期: 年 月 日"
"一,班子建设与行风建设(200分)"
"内容","任务与指标","检查方法与评分标准","分值","责任科室","扣分","得分"
"班子建设(40)","1,领导班子分工明确,责任落实.党委和行政工作有计划有总结,任务分解明确.","查文件资料,无工作计划,总结扣3分;计划任务未分解,责任未落实扣4分;计划任务未完成扣3分.",10,"党办"
,"2,领导班子团结协作,重大问题集体决策.定期召开党委及院长办公会议,对单位干部任免,人事调动,财务管理等重大问题集体讨论决定.","查会议记录和党委记录本,谈话了解.",10,"党办"
,,"重大问题不上会酌情扣5-10分."
,"3,加强制度化,科学化管理,有健全的会议制度并落实.认真贯彻落实中央省市委,局党委会议精神;加强思想政治工作和创建学习型组织建设.学习实践活动完成指定的工作任务,结合实际有本单位的自选项目,并有成效.","查看资料和学习记录,1,查学习计划,阶段安排及落实情况,缺1项扣1分.2,查中心组学习记录,院领导干部参加局中心理论组学习(扩大)会笔记和理论调研文章情况.中心组学习不足6次,缺1次扣1分;院领导干部读书笔记缺少1人次扣1分.3.查创建学习型组织的工作情况,无活动载体扣2分..学习实践活动指定工作任务完成不到位,不规范,不全面,没有自选项目,或有自选项目但无成效,酌情扣除1-5分.",10,"党办"
,"4,加强领导班子建设和党的基层组织建设.","检查"三会一课",民主评议党员,发展党员公示,发展党员票决制,民主生活会,开展支部"四个好"创建活动,执行党费收缴规定,按时上报党内信息统计报表,支部和党委及时讨论发展党员,每缺1项扣1分",10
"党风廉政与行风建设(70)","1,抓党风廉政建设有计划,有部署,领导班子每年至少召开两次专题会议,研究党风廉政工作.","查文件,会议记录:无计划扣5 分,有计划不认真组织实施的酌情扣分;没有研究党风廉政工作一次扣3分.",5,"党办"
,"2,领导班子成员抓党风廉政工作分工明确,对责任范围工作有部署.有落实一把手实行"四不直接管"制度. ","查文件,工作记录,谈话了解.无责任分工扣10 ;分工不明确或工作不落实的酌情扣5-10分.",10,"党办"
,"3,严格执行外出考察活动有关规定,严禁用接受私人,企业出资安排的外出活动.严格执行公车管理"三统一,两定点"等各项规定,严禁公车私用.","查财务帐目,询问.有违反外出规定的每例扣5分.查有关公车管理制度和有关内部规定,没有管理制度的扣3分;其它不严格执行公车管理有关规定的扣3分;公车私用发生交通事故或被执纪部门查获的扣5分.",5,"办公室"
,"4,规范信访受理登记制度,及时处置群众投诉.","查台帐.台帐没有成册的扣2分,没有及时处理投诉的扣3分,做出处分决定的案件没有做到一案一档的扣1-3分.",5,"监察室"
,"5,认真执行领导干部重大事项报告,收入申报,礼品登记制度.","查资料,班子成员有不执行重大事项报告,收入申报,礼品登记制度的扣5分.",5,"办公室"
,"6,严格执行《投招标法》,《政府采购法》等法律法规.","1,执行不彻底的扣5分.2,未按规定审批,采购非中标药品,耗材的扣5分.3,医院药品研究委员会程序不到位,把关不严,酌情扣3-5 分.4,基建项目不按规定公开招标或分解项目的酌情扣5-10分.",10,"监察室"
,"7,实行院务公开制度,严格执行《浙江省医院院务公开的工作意见》.","查现场和资料,没有制订制度扣3分;公开不到位的,酌情扣5-10 分",10,"办公室"
,"8,严格执行医药收费标准,严禁乱收费,完善收费"清单制","公示制". ","查现场和资料,乱收费被物价部门处罚的,扣10分.未实行医药收费责任追究制,扣5分;没有实行医疗服务收费"清单制",公示制的扣10分,实行不完善的酌情扣分.",10,"财务科"
,"9,深入开展创建无红包医院活动.采取措施,从源头遏制大处方,回扣等商业贿赂问题的发生.","查资料,听取汇报,咨询",5,"监察室"
,,"收受"回扣""红包"被查处的扣5分.医德医风差,群众反映强烈,举报多的,酌情扣分"
,"10,加强职业道德教育,建立医德医风建设长效机制,进一步完善和落实医德医风建设各项规章制度.","1.查医德医风教育实践活动开展情况.无计划安排扣2分; ",5,"监察室"

下一页