文档预览： 第一节 什么是培训一、培训的定义企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以利于提高员工的绩效及员工对企业目标的贡献，企业所作的有计划... 点击下载

文档预览： 新员工培训 制作：人力资源部 版本：2000年度 职业化塑造 何谓职业是个人获取生... 职业化的六个层面 以实用为导向的知识以专业为导向的技能以敬业为导向的态度以生存... 点击下载

文档预览： 培训场地,制作件(产品),商标,应达到的目的.学生分组,确定教学目标,教师的辅助性支持和专业指导以创造效益为导向的实训.培养学员的沟通能力,如:向企业员工和管理人员... 点击下载

文档预览： 企业文化：积极进去和冒险精神； 培训策略：培养员工具备果敢的精神和 解决问题的能... 一方面：通过培训塑造企业刻意追求的 企业文化； 另一方面：通过员工行为方式、态度... 点击下载

文档预览： 对孩子的用钱态度,她的方法是:「我教他应用则用,...企业成就版图的扩张1976年宏碁成立,资本额新台币1...人才培训,奖励与推广服务宏碁志工队於 2004 年 10 月... 点击下载

文档预览： 1.培训需要的确定：3层次分析2.培训目标的设置：技能、知识、态度3.拟订计划4.实施计... （专门职、技术职）、工匠型，craftmanMembership（一般性员工）、“企业人”型... 点击下载

文档预览： 运用到企业中,就可以认为...企业处理与员工,员工与员工关系的道德规范 学会伦理决策1 由于企业还肩负着社会...相似原则——教育者的态度与被教育者的态度一致,会收... 点击下载

文档预览： 可持续发展报告编制培训 2011年 3月2日May Huang 2Bureau Veritas Assurance ... their HSE management strategy and improve their performances帮助企业制定HSE管... 点击下载

文档预览： 以及对於智慧财产权管理的策略态度。4. 说明企业的技术策略规划内涵，包括短、中、... 包括各功能部门人才需求计画、公司薪资结构、员工分红与认股权力、招募培训人才的计... 点击下载

文档预览： 他们难于有效地将企业所需要员工掌握和具备的知识、技能及工作态度提升和改变。于是... 5、 《导师手册》的设计 6、 PPT的制作 下午二、专业培训方法： 1、课堂培训类 ... 点击下载