培训期间,培训中心按照《安徽省电力公司培训项目质量管理实施细则》要求,实行了严格的二级评估,各方面反映良好.
2009年省公司新录用高校毕业生入职培训是省公司继2006年以来第四次举办此类培训班.四年的入职集中培训,均得到了省公司领导的充分肯定和各用人单位的好评,标志着安徽省电力公司系统新录用高校毕业生入职培训工作已步入了常态化,规范化和制度化的轨道,形成了安徽省电力公司教育培训的品牌和亮点.(周柏松)
省公司第三期领导干部赴京培训班结业
8月29日至9月7日,经过10天紧张的学习,省公司第三期领导干部赴京培训班在国家电网党校(高培中心)圆满结业.
本期培训班33位学员主要是公司系统从事党群工作的领导干部.培训内容包括:政策理论与形势教育,国家电网公司管理实践,工会纪检业务知识,企业管理与能力提升,拓展训练与考察等.聘请了中央党校,首都知名高校,科研院所的著名学者,专家以及中央纪委,国资委纪检监察局的有关领导授课.通过学习培训,促进了公司系统工会,纪检干部进一步提升了政治素养,政策水平和大局意识,提高了业务水平,增强了处理复杂问题和驾驭全局的能力,将有利于推动公司工会和纪检工作的深入开展.
9月7日,该班举行结业座谈会,省公司党组书记,副总经理庞利民,国网党校副校长,高培中心主任卜凡强参加会议.
卜凡强主任对安徽省公司党组高度重视干部队伍建设给予高度赞扬.庞利民书记总结了本期培训班成功举办,一是高培中心的高度重视,二是大家努力的结果.大家认真听课,珍惜来之不易的机会,在北京学习,体验,休整,反思,对自己以往的工作有所提炼,学有所思,学有所获,他要求全体学员学有所用,把学到的知识带回去,用到本单位的工作实践中.(李薇,汪丽萍)
国网人才评价中心副主任果强到培训中心调研指导工作
2009年9月7日,国网人才评价中心常务副主任果强前来培训中心,就职称计算机应用能力,电力英语水平考试等工作进行调研指导.
果强副主任在培训中心王吉灵副主任及培训策划处,科技信息部,党校工作部有关人员陪同下,察看了中心培训机房和有关技能培训教室,王吉灵副主任介绍了培训中心的组织机构,发展概况及培训工作的开展情况,党校工作部,科技信息部就近年来组织国网公司职称计算机考试和2009年新举办的电力英语水平考试的情况作了汇报.
果强副主任充分肯定了培训中心为电力企业人才评价做出的积极努力,强调要充分利用培训资源,更好地为企业发展和员工成长服务.果主任认真了解了学校在组织职称考试中存在的困难和问题,并就今后国网公司职称考试和评审的改革方向,技术支持等问题作了介绍.
王吉灵副主任代表学校感谢国网人才评价中心多年来对培训中心工作的信任和支持,并表示要从大局出发,积极参与人才评价的考试组织和技术支持,一如既往地把职称考试工作做好,高质量地完成国网人才评价中心和省公司安排的任务,让领导部门放心,让参培,参考人员满意.(李文胜)
省公司特高压运行与检修学习班在培训中心举办
9月3日上午,省公司特高压运行与检修学习班开班典礼在培训中心举行.公司副总经理关守仲以及生产技术部,人力资源部,超高压公司及培训中心负责人出席了开班典礼.
开班典礼上,关总作了重要讲话.他介绍了目前国内特高压发展的现状,以及未来的发展前景,对全体学员提出了三点要求和希望:一是迅速找准定位,做到知意义,知责任,知目的.二是迅速转变角色,努力学知识,学技能.三是树立团队意识,展现安徽员工的风采.关总希望特高压培训班学员在培训中,弘扬"努力超越,追求卓越"的企业精神,为特高压事业的快速发展做出应有的贡献.(于传)
省公司ERP系统审计培训班在培训中心举办
8月29日,省公司ERP系统审计培训班在培训中心举办,来自17个单位80名审计人员参加学习.本次培训旨在加强省公司系统审计人员对ERP系统的全面认识,通过学习使大家对ERP系统有更深入的了解,并将掌握的知识运用到实际工作中,为我省ERP项目建设做出更大贡献.
担任授课任务的是埃森哲公司项目顾问和各项目负责人,将对ERP管理系统的财务,设备,人资,项目,物资模块的应用进行详细地讲解,并对ERP系统主要模块的功能进行演示.公司审计部对本次培训提出了学习和管理要求.培训中心将按照省公司要求,认真组织好培训教学,班级管理和后勤保障工作,确保培训取得成效.(ERP培训办公室)
安徽送变电工程公司中层干部轮训在培训中心举办
为进一步促进中层干部队伍转变思想观念,提高领导力与执行力,提升综合素质及现代经营管理能力,提升企业整体经营管理水平,安徽送变电工程公司委托培训中心党校工作部举办中层干部管理知识轮训.培训班分三期进行,将有112名中层干部参加培训.9月12日,第一期培训在培训中心开班.

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