第67期
主办:安徽省电力公司培训中心办公室(宣传) 2009年9月15日


信 息 导 读
★培训中心,学院隆重庆祝第二十五个教师节
★省公司2009年新录用高校毕业生入职培训顺利结业
★省公司第三期领导干部赴京培训班结业
★国网人才评价中心副主任果强到培训中心调研指导工作
★省公司特高压运行与检修学习班在培训中心举办
★省公司ERP系统审计培训班在培训中心举办
★安徽送变电工程公司中层干部轮训在培训中心举办
★培训中心,学院两节前夕慰问老同志
培训中心,学院隆重庆祝第二十五个教师节
9月10日下午,培训中心,学院隆重召开第二十五个教师节庆祝暨表彰大会,公司党组书记庞利民在公司总经理工作部,人力资源部负责人陪同下,带着公司党组的问候与祝福来到学校,与师生员工同庆佳节.大会表彰了2008-2009学年获省公司和省教育厅系统以及学校嘉奖的优秀教师,优秀教育工作者和先进集体.
会上,庞利民充分肯定了培训中心,学院一年来各项工作所取得的成绩,高度评价了全校教职员工尤其是广大教师付出的辛勤劳动和取得的教育教学成果.他对学校的工作提出了四点要求:一是对学校提出的"五提升,五突破"工作要求,要一以贯之,切实取得实效;二是党校,培训中心要始终立足于服务好公司"四支人才队伍"建设,发挥好"四个作用";三是要提升培训的针对性和实效性;四是进一步推进"省级示范性高职院校"建设,抓好评估整改;同时要求学校做好稳定工作.庞利民对全体教职员工也提出了四点希望:一是希望全体教职员工爱岗敬业,关爱学生,关爱学员;二是希望全体教职员工刻苦钻研,严谨笃学;三是希望全体教职员工淡泊名利,志存高远;四是希望全体教职员工精心育人,乐于奉献.
培训中心,学院领导班子表示:继续围绕省公司"一强三优"建设和"两个转变"做好服务工作,做好公司的教育培训和社会人才培养工作,将培训中心,学院建设好发展好,让公司党组满意,让社会满意,让用人单位满意,让学员学生满意.
会议结束后,庞利民书记在公司总经理工作部,人力资源部及培训中心,学院负责人陪同下,视察了位于高新区的培训新基地.(郝红梅)
省公司2009年新录用高校毕业生入职培训顺利结业
2009年9月11日上午,省公司2009年高校毕业生入职培训结业典礼在培训中心举行.至此,除了非电专业的部分学员培训学习至9月25日外,电专业学员入职集中培训全部结束.省公司人力资源部副主任吴迪,人力资源部培训教育处副处长周田,以及培训中心,学院领导参加了结业典礼.培训中心作为本次入职培训的主要承办单位,对本次入职培训进行了认真总结,与会领导向经过考核评选出的94名"优秀学员"和12名"优秀班主任"颁发了荣誉证书.
自8月10日至9月10日,来自省公司本部及直属单位,各市,县供电公司共561名2009年高校毕业生,在经过了军训,企业认知和专业技术及专业技能三个阶段的培训学习后,初步实现了从学生到企业员工角色的转变,初步掌握了电力企业的安全生产,营销服务,企业管理等基本知识和业务技能,全面了解,认识了省公司的历史,现状和今后的发展,认同了公司的事业及企业文化,坚定了个人职业选择.
本次入职培训省公司主要领导高度重视,公司人力资源部大力支持,精心指导.为确保实现省公司领导确定的入职培训目标,公司人力资源部组织培训中心,电科院,安庆培训基地,多次召开专门会议,讨论研究2009年入职培训实施方案,在认真总结前三年开展入职培训成功经验的基础上,从培训目标,培训模式,培训内容,实施步骤等方面,对入职培训每一个阶段性实施方案进行了精心策划和多次优化,形成了最终的2009年入职培训方案.
为充分利用省公司系统教育培训资源,培训中心,电科院,安庆培训基地三家按照专业工种实训室划分,各自承担了2009年入职集中培训的阶段性培训任务.作为本次培训的主要承办单位,培训中心在培训计划的制订,培训内容和讲义的编写方面,在班级的编排,班级活动以及班主任及军事教官的选配方面都进行了精心安排,尤其在非电专业学员的教学方案策划中,着力体现省公司领导有所创新,有更高培训成效的要求.在学员管理和班主任考核方面制订了完善的管理制度,对校园环境,军训场地,培训教室,学员食宿,后勤服务等关键环节制订了科学详细的工作预案.三家单位以满足学员岗位差异化需求为目标,各级人员团结一致,彼此协作,保证了入职培训各项工作要求一致,部署落实一致,圆满完成了省公司部署的入职培训各项工作目标任务,确保了培训期间培训成效和安全稳定明显提高两个目标的实现,达到了预期的目的.

下一页